Programska oprema za upravljanje človeškega kapitala (HCM)
Zbirka HCM v oblaku, ki spremeni način dela
Ko vaši zaposleni delujejo po svojih najboljših močeh, se to pozna tudi pri delovanju vašega podjetja. Zbirka SAP SuccessFactors HCM, ustvarjena za oblak, uporablja umetno inteligenco, ki vam pomaga optimizirati način, na katerega zaposleni opravljajo svoje delo, kako vodje upravljajo in kako se organizacije prilagajajo.
Izboljšajte izkušnjo vsakega zaposlenega, odločitve o delovni sili in postopke za zaposlene v osrednjem kadrovanju, upravljanju nadarjenih posameznikov, učenju in analitiki.
Omogočite hitrejše in pametnejše delo z umetno inteligenco za samopostrežne kadrovske storitve, učenje, učinkovitost in drugo
Poiščite prave nadarjene posameznike iz enega samega vira podatkov o ljudeh ter znanjih in spretnostih za kadrovski oddelek in celotno podjetje
Vzdrževanje skladnosti in prilagajanje lokalnim poslovnim zahtevam z vgrajenimi pravnimi in regulativnimi posodobitvami
Pospešite čas za doseganje vrednosti z najboljšimi praksami na področju človeških virov in globalno partnersko mrežo
Osrednje kadrovanje in obračun plač
Podprite zaposlene pri njihovem delu vedno in povsod, in sicer z globalnimi rešitvami za osrednje kadrovanje, obračun plač, beleženje časa, upravljanje ugodnosti, zagotavljanje kadrovskih storitev idr.
Vodenje nadarjenih posameznikov
Hitro prilagajanje za zapolnjevanje vrzeli v znanju in spretnostih z zmogljivo programsko opremo za iskanje nadarjenih posameznikov, zaposlovanje, uvajanje, uspešnost, nadomestila, učne aktivnosti, nasledstva in razvoj.
Upravljanje izkušenj zaposlenih
Ponudite zaposlenim priložnost, da se izkažejo. Omogočite jim enostaven dostop do tega, kar potrebujejo pri delu, prisluhnite njihovim povratnim informacijam in jih pritegnite k sodelovanju z izjemnimi izkušnjami zaposlenih.
Analitika človeških virov in načrtovanje delovne sile
Izboljšajte učinkovitost in sprejemanje odločitev na ravni celotnega podjetja z vpogledi v ljudi, ki temeljijo na podatkih, z orodji za načrtovanje delovne sile in priporočili, ki jih usmerja umetna inteligenca.
Upravljanje prodajne učinkovitosti
Povečajte uspešnost prodaje z učinkovitim načrtovanjem prodaje, avtomatiziranimi procesi in učinkovitim upravljanjem nadomestil za spodbude.
Umetna inteligenca za človeške vire
Izkoristite moč umetne inteligence in spodbujajte dinamično, vključujočo in na prihodnost pripravljeno delovno silo, ki je povezana, deluje na podlagi podatkov in se osredotoča na zaposlene.
Kadrovanje in umetna inteligenca: vaš postopkovni priročnik za leto 2025 na zahtevo
Pridružite se in odkrijte, kako lahko umetna inteligenca preoblikuje kadrovanje. V tej seji boste pridobili strokovne vpoglede in ekskluzivno predstavitev pomočnika Joule, ki je ne želite zamuditi.
Prisluhnite našim strankam s programsko opremo HCM
Spodbujanje nadarjenih posameznikov z dosledno kulturo kadrovanja
Preberite, kako Microsoft standardizira izkušnje zaposlenih po vsem svetu, tako da centralizira podatke v enem samem osrednjem sistemu za kadrovanje.
Poskrbite za zaledno ekipo
Preberite, kako FC Bayern zaposlenim omogoča hiter dostop do svojih osebnih podatkov, samopostrežnih storitev in kadrovskih nalog – kjerkoli in kadarkoli.
Povečanje produktivnosti in zadovoljstva zaposlenih
Raziščite, kako podjetje Indevin svojim timom za človeške vire omogoča hitrejši in natančnejši odziv na zahteve in avtomatizacijo zamudnih opravil.
Nova raven izkušenj zaposlenih
Oglejte si, kako je podjetje Delta Air Lines sprostilo potencial svoje delovne sile, saj je zaposlene opolnomočilo in personaliziralo izkušnje nadarjenih posameznikov.
Naj umetna inteligenca opravlja drobne stvari, tako da se lahko zaposleni posvečajo pomembnim nalogam
V programsko opremo HCM smo vgradili postopke, ki jih podpira umetna inteligenca, da bi izboljšali izkušnjo zaposlenih in usmerjali odločitve v celotnem življenjskem ciklu zaposlenih – od zaposlovanja do načrtovanja nasledstva.
Raziščite inovacije programske opreme HCM
Poklicne izkušnje, ki so podprte z umetno inteligenco, pomagajo zaposlenim pri samozavestnem razvijanju veščin
Dajte zaposlenim vpogled v trenutne poklicne priložnosti in priložnosti za rast z našo novo rešitvijo SAP SuccessFactors Career and Talent Development.
Nove zmogljivosti poslovne umetne inteligence pomagajo povečati učinkovitost in produktivnost zaposlenih
Opolnomočite svoje zaposlene in vodje z novimi funkcijami umetne inteligence, ki zajemajo učenje in razvoj, pridobivanje nadarjenih posameznikov, kadrovske operacije in drugo.
Nov in izboljšan profil daje zaposlenim možnost, da vse opravijo na enem mestu
Zaposlenim in vodjem omogočite hitro in enostavno iskanje podatkov o zaposlenih in vpogledov, ki jih generira umetna inteligenca, z novo osveženo izkušnjo in podrobnimi pogledi.
Raziščite raziskavo in najboljše prakse strokovnjakov za človeške vire
Je umetna inteligenca prava za vašo kadrovsko organizacijo?
Spoznajte, kako učinkovito in etično uporabljati umetno inteligenco v HR, hkrati pa doseči najboljše možne rezultate za svojo organizacijo.
Raziščite trende na področju kadrovanja za leto 2024
Spoznajte devet trendov, ki oblikujejo prihodnost dela, in odkrijte, kako lahko vaša organizacija ostane naprednejša od večine.
Pri načrtovanju delovne sile uporabite pristop, ki temelji na znanjih in spretnostih
Raziščite štiri pristope za vključevanje znanj in spretnosti v kadrovsko strategijo in prakse ljudi ter programsko opremo za kadrovanje v oblaku, ki vam pomaga pri doseganju ciljev.
Odklenite nove možnosti za vaše podjetje
Naučite se, kako lahko naše rešitve programske opreme podpirajo vašo rast in poenostavijo postopke.
Kaj pravijo strokovnjaki o naših rešitvah HCM?
SAP je imenovan za vodilno podjetje na področju zbirk za upravljanje človeškega kapitala v oblaku
Preberite, zakaj je družba Gartner® imenovala SAP za vodilno podjetje v svojem poročilu 2024 Magic Quadrant™ za zbirke HCM v oblaku za podjetja z več kot 1000 zaposlenimi.
SAP je v poročilu 9-Grid Cloud HR družbe Fosway imenovan za strateškega vodjo
Oglejte si, zakaj je družba Fosway Group postavila SAP kot strateškega vodjo na področju kadrovanja v oblaku in obračuna plač, upravljanja nadarjenih posameznikov in uvajanj, izkušenj zaposlenih in analitike ljudi.
Najboljše prakse za doseganje odličnosti HCM že danes in tudi v bodoče
Raziščite izzive in priložnosti programske opreme HCM, pregled rešitev SAP SuccessFactors in šest ključnih spoznanj iz pretvorb HCM.