Oprogramowanie do zarządzania kadrami (HCM)
Pakiet HCM w chmurze, który zmienia sposób pracy
Gdy Twoi pracownicy dają z siebie wszystko, firma osiąga wyjątkowe wyniki. Opracowany z myślą o chmurze pakiet rozwiązań SAP SuccessFactors HCM wykorzystuje sztuczną inteligencję do optymalizacji sposobu, w jaki pracownicy wykonują pracę, menedżerowie zarządzają, a organizacje dostosowują się do zmian.
Zadbaj o doświadczenia poszczególnych pracowników i usprawnij podejmowanie decyzji dotyczących personelu oraz podstawowe procesy kadrowe, zarządzania talentami, szkoleń i analiz.
Zapewnij możliwość szybszej i bardziej inteligentnej pracy dzięki AI w samoobsługowych procesach kadrowych, szkoleniach, wynikach pracy i innych obszarach
Dostrzegaj talenty, korzystając z pojedynczego źródła danych o pracownikach i ich umiejętnościach, przeznaczonego dla działu kadr i całej firmy
Zachowaj zgodność z przepisami i lokalnymi wymaganiami biznesowymi dzięki wbudowanym mechanizmom pilnującym aktualnego stanu prawnego i regulacyjnego
Szybciej osiągaj korzyści dzięki najlepszym praktykom kadrowym i globalnej sieci partnerów
Podstawowe procesy kadrowo-płacowe
Wspieraj swój personel — niezależnie od sposobu i miejsca wykonywania pracy — dzięki globalnym rozwiązaniom z zakresu podstawowego zarządzania kadrami i naliczaniem płac, monitorowania czasu pracy, zarządzania świadczeniami, usług HR i podobnych obszarów.
Zarządzanie talentami
Szybko rozwiązuj problemy wynikające z braków kadrowych, korzystając z szerokich możliwości oprogramowania do analizy talentów, prowadzenia rekrutacji, wdrażania do pracy, śledzenia wydajności, obsługi wynagrodzeń, organizowania szkoleń oraz planowania sukcesji i ścieżek rozwoju.
Zarządzanie doświadczeniami pracownika
Pomagaj pracownikom osiągać najlepsze wyniki. Zapewnij im łatwy dostęp do niezbędnych zasobów, słuchaj ich opinii i dbaj o jakość ich doświadczeń.
Analizy HR i planowanie personelu
Popraw wyniki i procesy decyzyjne w całej firmie dzięki opartym na danych analizom, narzędziom do planowania personelu i rekomendacjom wspomaganym sztuczną inteligencją.
Zarządzanie wynikami sprzedaży
Zmaksymalizuj wydajność sprzedaży dzięki jej efektywnemu planowaniu, zautomatyzowanym procesom i skutecznemu zarządzaniu premiami motywacyjnymi.
AI w zarządzaniu pracownikami
Wykorzystaj potencjał sztucznej inteligencji, aby rozwijać dynamiczny, inkluzywny i gotowy na przyszłość zespół — zintegrowany, skupiony na potrzebach pracowników i działający w oparciu o dane.
HR i sztuczna inteligencja: Twoja strategia na rok 2025 (na żądanie)
Przekonaj się, jak AI może przekształcić HR. Podczas tej sesji poznasz opinie ekspertów i obejrzysz wyjątkową prezentację rozwiązania Joule.
Posłuchaj opinii naszych klientów korzystających z oprogramowania HCM
Pielęgnowanie talentów dzięki spójnej kulturze kadrowej
Dowiedz się, jak firma Microsoft standaryzuje doświadczenia pracownika na całym świecie dzięki centralizacji danych w pojedynczym systemie do obsługi podstawowych procesów kadrowych.
Troska o zespół stojący za drużyną
Przekonaj się, jak organizacji FC Bayern udało się zapewnić pracownikom możliwość szybkiego dostępu do ich własnych danych osobowych, samoobsługi i zadań kadrowych — zawsze i z dowolnego miejsca.
Zwiększanie produktywności i zadowolenia pracowników
Dowiedz się, jak firma Indevin umożliwiła swojemu zespołowi ds. HR szybsze i dokładniejsze reagowanie na wnioski i automatyzację czasochłonnych zadań.
Nowy poziom doświadczeń pracownika
Zobacz, jak nowe możliwości zaoferowane pracownikom i personalizacja doświadczeń związanych z talentami pomogły wyzwolić potencjał personelu firmy Delta Air Lines.
Niech AI zajmie się uciążliwymi drobiazgami, a pracownicy rozwiną skrzydła
Wbudowaliśmy procesy wspomagane sztuczną inteligencją w nasze oprogramowanie z dziedziny HCM, aby umożliwić poprawę doświadczeń pracownika i usprawnić podejmowanie decyzji w całym cyklu zatrudnienia — od rekrutacji po planowanie następstw.
Poznaj nasze innowacje w oprogramowaniu HCM
Zarządzanie karierą wspomagane przez sztuczną inteligencję pomaga pracownikom rozwijać potrzebne umiejętności
Zaoferuj pracownikom możliwość analizy ich dotychczasowej kariery i jej rozwijania z wykorzystaniem rozwiązania SAP SuccessFactors Career and Talent Development.
Nowe możliwości z zakresu biznesowej sztucznej inteligencji pomagają zwiększyć wydajność pracownika
Zaoferuj pracownikom i menedżerom nowe funkcje AI, obejmujące szkolenia i rozwój, pozyskiwanie talentów, operacje kadrowe i wiele innych obszarów.
Nowy, ulepszony profil umożliwia pracownikom kompleksową obsługę kariery
Zapewnij pracownikom i menedżerom możliwość szybkiego, wygodnego wyszukiwania danych pracowniczych oraz analizy oparte na sztucznej inteligencji, z odświeżonym interfejsem i szczegółowymi widokami.
Poznaj wnioski z badania i najlepsze praktyki prezentowane przez ekspertów z dziedziny HR
Czy AI jest odpowiednia dla Twojego działu kadr?
Dowiedz się, jak efektywnie i etycznie wykorzystywać sztuczną inteligencję w HR, jednocześnie osiągając najlepsze możliwe wyniki dla swojej organizacji.
Trendy w HR na rok 2024
Poznaj dziewięć trendów kształtujących przyszłość świata pracy i dowiedz się, w jaki sposób Twoja organizacja może znaleźć się na czele stawki.
Planowanie personelu oparte na umiejętnościach
Poznaj cztery podejścia do włączania umiejętności w strategię i praktyki związane z zarządzaniem kadrami — i oprogramowanie HR w chmurze, które pomoże Ci je wykorzystać.
Przyszłość sztucznej inteligencji w zarządzaniu talentami
Umieść AI w centrum strategii zarządzania ludźmi. Posłuchaj opinii ekspertów i obejrzyj prezentację.
Co mówią eksperci o naszych rozwiązaniach HCM?
SAP liderem w dziedzinie pakietów HCM w chmurze
Dowiedz się, dlaczego w raporcie Magic Quadrant™ 2024 agencja Gartner® uznała firmę SAP za lidera w dziedzinie pakietów HCM w chmurze przeznaczonych dla firm zatrudniających ponad 1000 pracowników.
SAP strategicznym liderem według raportu Fosway 9-Grid Cloud HR
Przekonaj się, dlaczego grupa Fosway uznała firmę SAP za strategicznego lidera w dziedzinie chmurowych rozwiązań do obsługi kadr i płac, zarządzania talentami oraz szkoleniami, doświadczeń pracownika i analizy personelu.
Najlepsze sposoby na osiągnięcie doskonałości w dziedzinie HCM — teraz i w przyszłości
Poznaj wyzwania i szanse związane z oprogramowaniem HCM, ogólną charakterystykę rozwiązań SAP SuccessFactors oraz sześć najważniejszych wniosków z transformacji w obszarze HCM.