Software para la gestión del capital humano (HCM)
Una suite de HCM en la nube que cambia su forma de trabajar
Cuando su personal opera al máximo, también lo hace su negocio. Creada para la nube, la suite de SAP SuccessFactors HCM utiliza IA para ayudar a optimizar la forma en que los empleados trabajan, los gerentes gestionan y las organizaciones se adaptan.
Mejore cada experiencia de los empleados, decisión sobre la fuerza laboral y procesos des personal en áreas clave de RR. HH., gestión del talento, aprendizaje y análisis.
Permita que las personas trabajen de manera más rápida e inteligente utilizando IA para el autoservicio de RR. HH., capacitación, desempeño, y más.
Identifique al talento adecuado a partir de una única fuente de datos de personas y habilidades para RR. HH. y toda su empresa
Mantenga el compliance y adáptese a los requisitos del negocio locales con actualizaciones legales y regulatorias incorporadas
Acelere el tiempo de valor con las mejores prácticas de RR. HH. y una red global de partners
RR. HH. centrales y nómina
Apoye a su personal donde y como sea que necesite trabajar, mediante soluciones globales para RR. HH. y nómina, seguimiento de horas trabajadas, administración de beneficios, prestación de servicios de RR. HH., y más.
Gestión de talento
Adáptese rápido para abordar cualquier brecha de habilidades usando un software poderoso para inteligencia de talento, selección de personal, onboarding, desempeño, compensación, capacitación, sucesión y desarrollo.
Gestión de experiencia del empleado
Ayude a los empleados a hacer y dar lo mejor de sí mismos. Brinde fácil acceso a lo que necesitan en el trabajo, escuche su feedback, y mantenga su compromiso con experiencias excepcionales.
Analíticas de RR. HH. y planificación de la fuerza laboral
Mejore el rendimiento y la toma de decisiones en toda la empresa con información estratégica impulsada por datos, herramientas de planificación, y recomendaciones basadas en IA.
Gestión de rendimiento de ventas
Maximice el rendimiento de ventas con una planificación de ventas eficaz, procesos automatizados y una gestión impactante de la remuneración de incentivos.
IA para recursos humanos
Aproveche el poder de la IA para cultivar una fuerza laboral dinámica, inclusiva y preparada para el futuro que esté conectada, impulsada por datos y centrada en el empleado.
Aprovecha el valor de nuestra solución
Recibe un presupuesto personalizado adaptado a las necesidades de tu empresa.
Escuche a nuestros clientes de software para HCM
Cómo VITHAS está usando las soluciones de RR. HH. de SAP con Success Factors.
Cómo ayudan a RENFE las soluciones de RR. HH. de SAP con Success Factors.
Cómo Monbake está usando las soluciones de RR. HH. de SAP con Success Factors.
Cómo MGC está usando las soluciones de RR. HH. de SAP con Success Factors.
Cómo BANC SABADELL está usando las soluciones de RR. HH. de SAP con Success Factors.
Cómo Grupo CBNK está usando las soluciones de RR. HH. de SAP con Success Factors.
Cómo SEAT está usando las soluciones de RR. HH. de SAP con Success Factors.
Deje que la IA haga las pequeñas cosas, para que los empleados puedan pensar en grande
SAP Business AI para recursos humanos
Vea cómo la IA puede ayudar a mejorar la experiencia del empleado y guiar cada decisión sobre el personal –desde la contratación de talento y la movilidad interna hasta la gestión de capacitación y desempeño–.
Explore nuestras innovaciones en software para HCM
El proceso de búsqueda asistido por la IA ayuda a los reclutadores a encontrar al postulante correcto
Optimice el tiempo de contratación al extraer e inferir las habilidades del postulante a partir de su currículum y haciéndolas coincidir con las solicitadas en la descripción del puesto.
La nueva vista detallada para el perfil del personal resalta las habilidades, los intereses, y más
Empodere al personal para que represente a su marca mostrando información individual y organizacional obtenida desde todas las soluciones de SAP SuccessFactors.
La planilla de horas de trabajo se integra con la última versión de My Timesheet en SAP S/4HANA
Haga que sea fácil para su personal registrar las horas de trabajo para la nómina, así como para actividades y objetos de costo, con una experiencia de planillas conectadas.
Explore la investigación y mejores prácticas de expertos en RR. HH.
¿La IA es adecuada para su organización?
Conozca cómo usar la IA en RR. HH. de manera eficaz y ética a la vez que produce los mejores resultados posibles para su organización.
Explore las tendencias de RR. HH. de 2024
Conozca nueve tendencias que dan forma al futuro del trabajo –y cómo su organización puede mantenerse en la delantera–.
Adopte un enfoque basado en habilidades para la planificación de la fuerza laboral
Explore cuatro enfoques para incorporar habilidades dentro de su estrategia de RR. HH. y prácticas del personal —y el software para RR. HH. en la nube que puede ayudar a lograrlo—.
Construya una organización dinámica con IA
Conozca un estudio sobre cómo RR. HH. prepara su organización para el futuro
¿Qué dicen los expertos sobre nuestras soluciones de HCM?
SAP es nombrado como un líder en suites de HCM en la nube
Descubra por qué Gartner® nombró a SAP como un líder en su informe Magic Quadrant™ de 2023 para suites de HCM en la nube.
SAP es nombrado como un líder estratégico en el informe 9-Grid Cloud HR de Fosway
Vea por qué Fosway Group ubicó a SAP como un líder estratégico en RR. HH. y nómina en la nube, gestión de talento y capacitación, experiencia del empleado y analíticas de personal.
Mejores prácticas para lograr la excelencia en HCM hoy y mañana
Explore los desafíos y oportunidades del software para HCM, un resumen de las soluciones de SAP SuccessFactors, y seis lecciones clave de las transformaciones de HCM.
SAP SuccessFactors Recibe los máximos honores de RRHH: el premio IDC 2023 SaaS CSAT ¨Customer Satisfaction Award¨ a la gestión del talento.
SAP SuccessFactors recibió el premio IDC 2023 SaaS Talent Management Customer Satisfaction Award con base en las puntuaciones más altas recibidas en la encuesta SaaS Path. La encuesta abarcó 2.900 organizaciones en el mundo, evaluando satisfacción del cliente a través de experiencia del usuario, ritmo de innovación y valor por el precio pagado.