Human capital management-mjukvara (HCM)

Hjälp alla medarbetare att lyckas och uppnå en organisatorisk flexibilitet med en global, AI-aktiverad HCM-mjukvarusvit.
Man som bär en bärbar dator

En HCM-svit i molnet som förändrar hur du arbetar

När dina medarbetare presterar på topp, så gör även ditt företag det. SAP SuccessFactors HCM-sviten är byggd för molnet och använder AI för att hjälpa dig att optimera hur anställda arbetar, hur chefer leder och hur organisationer anpassar sig.

placeholder

Förbättra varje medarbetarupplevelse, personalbeslut och personalprocess inom grundläggande HR, talanghantering, utbildning och analys.

  • Gör det möjligt för personalen att arbeta snabbare och smartare med AI för HR för självbetjäning, utbildning, prestationer med mera

  • Identifiera rätt talang från en enda källa till personal- och kompetensdata för såväl HR som resten av företaget

  • Upprätthåll regelefterlevnaden och anpassa dig till lokala affärskrav med inbyggda uppdateringar om lagar och regler

  • Snabba på tiden till värde med bästa praxis för HR och ett globalt partnernätverk

Standard-HR och löner

Stötta medarbetarna hur och var de än väljer att arbeta med globala lösningar för grundläggande HR, lönehantering, tidsrapportering, förmånsadministration, HR-tjänsteleveranser och mycket mer.

Talent management

Anpassa er snabbt och åtgärda eventuella kunskapsluckor med kraftfull programvara för resursinformation, rekrytering, onboarding, prestation, ersättning, utbildning, succession och utveckling.

Hantering av medarbetarupplevelser

Hjälp medarbetarna att prestera på topp. Ge dem snabb åtkomst till det de behöver i arbetet, lyssna på deras feedback och engagera dem genom bästa möjliga medarbetarupplevelser.

Personalanalys och bemanningsplanering

Förbättra prestationer och beslutsfattande över hela företaget med datadrivna personalinsikter, personalplaneringsverktyg och AI-drivna rekommendationer.

Hantering av försäljningsresultat

Maximera försäljningen med effektiv säljplanering, automatiserade processer och effektiv mjukvara för Incentive Compensation Management.

AI för HR

Utnyttja kraften hos AI för att bygga en dynamisk, inkluderande och framtidsklar personalstyrka som är uppkopplad, datadriven och medarbetarcentrerad.

HR och AI: Din playbook 2025 on-demand

Lyssna för att upptäcka hur AI kan transformera HR. I den här sessionen får du expertinsikter och en exklusiv demo av Joule som du inte vill missa!

Titta nu

Lyssna på våra HCM-mjukvarukunder

Vårdar talanger med en konsekvent HR-kultur

Ta reda på hur Microsoft standardiserar medarbetarupplevelser över hela världen genom att centralisera data i ett enda HR-system.

Tar hand om teamet bakom laget

Lär dig hur FC Bayern ger anställda möjlighet att snabbt komma åt sina personuppgifter, självbetjäning och HR-uppgifter – var som helst och när som helst.

Förbättrar anställdas produktivitet och nöjdhet

Utforska hur Indevin gör det möjligt för sitt HR-team att svara snabbare och mer korrekt på förfrågningar och automatisera tidskrävande uppgifter.

Tar medarbetarupplevelsen till nya höjder

Se hur Delta Air Lines frigjorde personalens potential genom att stärka medarbetarna och personanpassa talangupplevelserna.

Låt AI ta hand om småsakerna, så att de anställda kan tänka stort

placeholder

Vi har byggt in AI-aktiverade processer i vår HCM-mjukvara för att hjälpa till att förbättra medarbetarupplevelsen och förenkla beslut under medarbetarnas livscykel – från rekrytering till successionsplanering.

Utforska våra innovationer inom HCM-mjukvara

AI-aktiverad karriärupplevelse hjälper medarbetare att utveckla färdigheter med tillförsikt

Ge medarbetare insikter om aktuella karriär- och utvecklingsmöjligheter med vår nya SAP SuccessFactors Career and Talent Development-lösning.

Nya Business AI-funktioner hjälper till att öka effektiviteten och medarbetarnas produktivitet

Ge dina anställda och chefer tillgång till nya AI-funktioner som omfattar utbildning och utveckling, talangförvärv, HR-operationer med mera.

Ny och förbättrad personprofil ger medarbetarna allt på ett ställe

Gör det snabbt och enkelt för anställda och chefer att hitta medarbetardata och AI-genererade insikter med den nyligen uppdaterade upplevelsen och detaljerade vyer.

Utforska forskning och bästa praxis från HR-experter

placeholder

Är AI rätt för din HR-organisation?

Lär dig att använda AI inom HR på ett effektivt och etiskt sätt samtidigt som du uppnår bästa möjliga resultat för din organisation.

placeholder

Utforska HR-trenderna 2024

Lär dig mer om nio trender som formar framtidens arbete och hur din organisation kan ligga steget före.

placeholder

Använd en kompetensbaserad strategi för bemanningsplanering

Utforska fyra sätt att införliva kompetenser i din HR-strategi och personalpraxis – och den molnbaserade HR-mjukvara som kan hjälpa dig att lyckas med det.

Framtiden för AI inom Talent Management

Sätt AI i centrum för din personalstrategi. Lyssna på experter och se en demo.

Registrera dig för vårt live-webbinarium

Vad säger experterna om våra HCM-lösningar?

SAP har utsetts till ledare inom molnbaserade HCM-sviter

Ta reda på varför Gartner® utsåg SAP till ledare i sin rapport Magic Quadrant™ 2024 för molnbaserade HCM-sviter för företag med över 1 000 anställda.

SAP har utsetts till strategisk ledare i rapporten Fosway 9-Grid Cloud HR

Se varför Fosway Group placerade SAP som en strategisk ledare inom HR och lönekörning i molnet, talang- och utbildningshantering, medarbetarupplevelse och personanalys.

Bästa praxis för att optimera HCM idag och imorgon

Utforska utmaningarna och möjligheterna med HCM-mjukvara, få en översikt över SAP SuccessFactors-lösningar och ta del av sex viktiga lärdomar från HCM-transformationer.

Vanliga frågor

Human capital management (HCM) är den uppsättning metoder och mjukvara som används för att rekrytera, hantera och utveckla en organisations humankapital – det vill säga arbetsstyrkan.

Ett human resource management-system (HRMS) används för att digitalisera, automatisera och centralisera viktiga HR-processer, till exempel lagring av personaldata, förmånsadministration, tid och närvaro samt lönekörning. Ett HRMS tillhandahåller även talanghanteringsfunktioner som rekrytering, onboarding, prestationshantering, målplanering, utbildning, ersättning och successionsplanering. HRMS- och HCM-mjukvara används ofta utbytbart.

AI används inom HR för att effektivisera och automatisera HR-processer över medarbetarnas livscykel – från rekrytering, anställning och onboarding till talanghantering, utbildning och prestationer.

SAP SuccessFactors HCM är en uppsättning molnbaserade HCM-mjukvaruapplikationer som stöder Core HR och lönekörning, talanghantering, personalanalys och bemanningsplanering samt hantering av medarbetarupplevelser. Sviten ger personanpassade upplevelser som håller medarbetarna nöjda, produktiva och engagerade. SAP SuccessFactors-lösningarna lanserades 2001, har varit en del av SAP-familjen sedan 2012 och används av mer än 290 miljoner användare i över 200 länder och territorier runt om i världen.

SAP HR var en nyckelmodul i SAP ERP-applikationen som gav omfattande stöd för HCM. Nu har SAP HR utvecklats till SAP SuccessFactors HCM – en molnbaserad uppsättning HR-lösningar som sätter medarbetarna främst. Dessa lösningar inkluderar ett kraftfullt HR-informationssystem samt verktyg för hantering av medarbetarupplevelser, onboarding, utbildning, prestationshantering, succession och utveckling, personanalyser och mycket mer.

SAP SuccessFactors HCM inkluderar molnlösningar för HCM inom fyra nyckelområden:

  1. Hantering av medarbetarupplevelser – inkluderar ett brett spektrum av personalundersökningar, feedbackanalyser och guidade åtgärder
  2. Core HR och lönekörning – inkluderar ett kraftfullt personalinformationssystem, mjukvara för lönekörning, HR med självbetjäning, tids- och närvaroregistrering m.m.
  3. Talanghantering – inkluderar lösningar för rekrytering, onboarding, utbildning, prestationshantering, ersättning m.m.
  4. Personalanalys och bemanningsplanering – inkluderar AI-styrd personanalys, scenariomodellering, konsekvensanalys och strategisk bemanningsplanering

Det finns ett brett utbud av utbildnings- och certifieringsalternativ för SAP SuccessFactors-lösningarna för både SAP-partner och kunder. SAP Learning Hub tillhandahåller kurser på kund- och konsultnivå i form av e-utbildningar och digitala handböcker – inklusive studierum, livesessioner och praktiska workshops. Kurserna i SAP Learning Hub omfattar allt från lönekörning, ersättning och prestationer till personanalys, HR-rapportering och mycket mer. För implementerings- och applikationskonsulter finns det akademiutbildningar för SAP SuccessFactors-lösningar som ger de färdigheter som krävs för att utföra systemkonfiguration och implementering. De erbjuder också nödvändig utbildning för tillhörande certifieringsprov.