Software für das Personalmanagement (HCM)
Eine Cloud-HCM-Suite, die Ihre Arbeitsweise verändert
Wenn Ihr Team sein Bestes gibt, ist Ihr Unternehmen am leistungsfähigsten. Die SAP-SuccessFactors-HCM-Suite wurde für die Cloud entwickelt und nutzt KI, um die Arbeitsweise von Beschäftigten, Führungskräften und Unternehmen zu optimieren.
Verbessern Sie Employee Experience, Personalentscheidungen und Personalprozesse in den HR-Kernfunktionen, bei Talentmanagement, Aus- und Weiterbildung und Analysen.
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden, schneller und intelligenter zu arbeiten – mit KI für HR-Self-Service, Aus- und Weiterbildung, Leistungsbeurteilungen und mehr.
Ermitteln Sie die richtigen Talente aus einer zentralen Quelle für Personal- und Qualifikationsdaten für HR und weitere Unternehmensbereiche.
Wahren Sie die Compliance und stellen Sie sich durch integrierte Aktualisierungen von Gesetzen und Vorschriften auf die lokalen Geschäftsanforderungen ein.
Beschleunigen Sie die Wertschöpfung mit HR-Best-Practices und einem globalen Partnernetzwerk.
HR-Kernfunktionen und Payroll
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden, unabhängig davon, wo und wie sie arbeiten – mit weltweit einsetzbaren Lösungen für HR-Kernfunktionen, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Verwaltung von Arbeitgeberleistungen, HR-Services und mehr.
Talentmanagement
Schließen Sie Personal- und Qualifikationslücken schnell – mit einer leistungsstarken Software für Talent Intelligence, Recruiting, Einarbeitung, Leistungsmanagement, Vergütung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung.
Employee Experience Management
Helfen Sie Ihren Beschäftigten, ihr Bestes zu geben. Ermöglichen Sie ihnen einfachen Zugang zu allem, was sie bei der Arbeit brauchen. Berücksichtigen Sie ihr Feedback und motivieren Sie sie mit einer erstklassigen Employee Experience.
Personalplanung und ‑analysen
Verbessern Sie die unternehmensweite Performance und Entscheidungsfindung mit datengestützten Einblicken in die Belegschaft, Tools für die Personalplanung und KI-gestützten Empfehlungen.
Steuerung der Vertriebsleistung
Maximieren Sie die Vertriebsleistung mit einer effektiven Vertriebsplanung, automatisierten Prozessen und einem leistungsbezogenen Vergütungsmanagement.
KI im Personalwesen
Nutzen Sie das Potenzial von KI, um dynamische, integrative und zukunftsfähige Teams aufzubauen, die vernetzt, datengestützt und mitarbeiterorientiert arbeiten.
KI im Personalwesen: Ihr Playbook 2025
Machen Sie KI zu einem Bestandteil Ihrer HR-Strategie. Bei uns finden Sie Expertenwissen und eine Live-Demo zu dem Thema.
Was Kunden unserer HCM-Software über uns sagen
Förderung von Talenten durch eine einheitliche HR-Kultur
Erfahren Sie, wie Microsoft die Employee Experience weltweit standardisiert, indem es die Daten in einem einzigen HR-Kernsystem zentralisiert.
Betreuung des Teams hinter der Mannschaft
Erfahren Sie, wie der FC Bayern seinen Beschäftigten einen schnellen Zugriff auf ihre persönlichen Daten, Self-Services und HR-Aufgaben ermöglicht – überall und jederzeit.
Steigerung der Produktivität und Zufriedenheit der Beschäftigten
Erfahren Sie, wie Indevin es seinem HR-Team ermöglicht, schneller und genauer auf Anfragen zu reagieren und zeitraubende Aufgaben zu automatisieren.
Die Employee Experience komplett neu gestalten
Erfahren Sie, wie Delta Air Lines das volle Potenzial seiner Belegschaft erschließt – durch die Förderung der Beschäftigten und die Personalisierung von Talenterfahrungen.
KI erledigt die kleinen Dinge, damit Sie Zeit für das große Ganze haben
Wir haben KI-gestützte Prozesse in unsere HCM-Software integriert, um die Employee Experience zu verbessern und Entscheidungen über den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigten zu unterstützen – von der Einstellung bis zur Nachfolgeplanung.
Mehr über unsere HCM-Softwareinnovationen erfahren
Mit KI-gestütztem Bewerberscreening schneller die richtigen Kandidaten finden
Verkürzen Sie die Zeit bis zur Einstellung, indem Sie aus den Bewerber-Lebensläufen die Qualifikationen extrahieren und sie mit den Anforderungen für die ausgeschriebene Stelle abgleichen.
Neue Spotlight-Ansicht für das Personenprofil hebt Fähigkeiten, Interessen und mehr hervor
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich ganzheitlich zu präsentieren – mit einer Sammlung personen- und unternehmensbezogener Daten aus den SAP-SuccessFactors-Lösungen.
Mit der neuesten Version von My Timesheet in SAP S/4HANA integriertes Arbeitszeitblatt
Erleichtern Sie Ihren Mitarbeitenden mit einem integrierten Arbeitszeitblatt die Erfassung ihrer Arbeitsstunden und die Verknüpfung mit Aktivitäten und Kostenträgern.
Studien und Best Practices von HR-Experten
Ist KI das Richtige für Ihre HR-Organisation?
Erfahren Sie, wie Sie KI im Personalwesen effektiv und ethisch verantwortungsvoll einsetzen und gleichzeitig die bestmöglichen Ergebnisse für Ihr Unternehmen erzielen.
HR-Trends 2024 entdecken
Lernen Sie neun Trends in der Arbeitswelt kennen und erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sein kann.
Ein kompetenzorientierter Ansatz bei der Personalplanung
Erfahren Sie mehr über vier Ansätze, Kompetenzen in Ihre Personalstrategie und ‑praxis zu integrieren – und wie Cloud-HR-Software Sie dabei unterstützen kann.
Neue Möglichkeiten für Ihr Unternehmen erschließen
Erfahren Sie, wie unsere Softwarelösungen Ihr Wachstum unterstützen und Ihre Betriebsabläufe optimieren können.
Das sagen Experten über unsere HCM-Lösungen
Fosway-9-Grid-Bericht für HR in der Cloud: SAP als Strategic Leader eingestuft
Erfahren Sie, warum die Fosway Group SAP als strategischen Marktführer für HR und Payroll, Talent- und Lernmanagement, Employee Experience und Personalanalysen in der Cloud eingestuft hat.
Best Practices für HCM-Exzellenz
Erfahren Sie mehr über die Herausforderungen und Chancen von HCM-Software, verschaffen Sie sich einen Eindruck von den SAP-SuccessFactors-Lösungen und informieren Sie sich über die sechs wichtigsten Erkenntnisse aus HCM-Transformationen.