Software de gestão do capital humano (HCM)

Promova o sucesso de cada colaborador e alcance a agilidade organizacional com uma suíte global de software HCM baseada em IA.
Homem carregando laptop

Uma suíte HCM na nuvem que muda a maneira como você trabalha

Quando seu pessoal alcança o máximo desempenho, seus negócios também prosperam.
Desenvolvida para a nuvem, a suíte SAP SuccessFactors HCM usa a IA para ajudar você a otimizar a forma como os colaboradores trabalham, os gerentes administram e as organizações se adaptam.

placeholder

Aprimore a experiência de cada colaborador, as decisões sobre a força de trabalho e os processos de pessoal em funções analíticas, RH central, gestão de talentos e aprendizagem.

  • Capacite seu pessoal a trabalhar mais rápido e de maneira mais inteligente com a IA para self-service de RH, aprendizagem, desempenho e muito mais

  • Identifique os talentos certos a partir de uma fonte única de dados de pessoal e de habilidades para o RH e todo o seu negócio

  • Mantenha o compliance e adapte-se aos requisitos locais de negócios com atualizações legais e regulatórias integradas

  • Acelere o retorno sobre o investimento com as melhores práticas de RH e uma rede global de parceiros

RH central e folha de pagamento

Dê suporte a seus colaboradores onde e como precisarem para trabalhar com soluções globais para RH central, folha de pagamento, controle de tempo, administração de benefícios, prestação de serviços de RH e muito mais.

Gestão de talentos

Adapte-se rapidamente para eliminar lacunas de habilidades com um poderoso software para inteligência de talentos, recrutamento, integração, desempenho, remuneração, aprendizagem, sucessão e desenvolvimento.

Gestão da experiência dos colaboradores

Ajude os colaboradores a darem o melhor de si. Dê a eles acesso fácil ao que precisam no trabalho, ouça o feedback deles e mantenha-os engajados com experiências excepcionais.

Funções analíticas de RH e planejamento da força de trabalho

Melhore o desempenho e a tomada de decisões em toda a empresa com insights de pessoal baseados em dados, ferramentas de planejamento da força de trabalho e recomendações orientadas por IA.

Gestão de desempenho de vendas

Maximize o desempenho com planejamento de vendas eficaz, processos automatizados e gestão impactante de remuneração por desempenho.

IA para recursos humanos

Aproveite o poder da IA para cultivar uma força de trabalho dinâmica, inclusiva, preparada para o futuro, conectada, baseada em dados e centrada no colaborador.

Reduza Riscos e Custos na Gestão de Saúde Ocupacional

Simplificar a Saúde e Segurança do Trabalho melhora resultados financeiros e protege colaboradores.

Assista on demand

Ouça clientes de nosso software HCM

Incentivo a talentos com uma cultura de RH consistente

Descubra como a Microsoft padroniza as experiências de colaboradores no mundo todo convergindo os dados em um sistema único central de RH.

Cuidando da equipe que está por trás do time

Saiba como o FC Bayern capacita seus colaboradores a acessarem rapidamente dados pessoais, self-services e tarefas de RH – a qualquer momento e em qualquer lugar.

Aumento da produtividade e da satisfação dos colaboradores

Saiba como a Indevin capacita sua equipe de RH a responder de maneira mais rápida e precisa às solicitações e a automatizar as tarefas mais demoradas.

Criação de uma organização baseada em habilidades

Saiba como a Delta Air Lines trabalha para criar experiências personalizadas de talentos com o hub de inteligência de talentos baseado em IA. 

Deixe a IA fazer as tarefas menores para que os colaboradores possam pensar grande

placeholder

Desenvolvemos processos baseados em IA em nosso software HCM para ajudar a melhorar a experiência dos colaboradores e orientar as decisões em todo o ciclo de vida do colaborador – do recrutamento ao planejamento de sucessão.

Confira as inovações de nosso software HCM

placeholder

Análise de candidatos assistida por IA ajuda os recrutadores a encontrarem o candidato certo

Melhore o tempo de contratação com a extração e sugestão de habilidades do candidato com base no currículo e com a respectiva correspondência com a requisição do cargo. 

placeholder

Nova visualização do perfil pessoal que destaca habilidades, interesses e muito mais

Empodere os colaboradores a mostrarem sua marca pessoal com a exibição de informações pessoais e da organização a partir das soluções SAP SuccessFactors. 

placeholder

A folha de ponto se integra com a mais recente versão de Minha folha de ponto do SAP S/4HANA

Facilite aos colaboradores o registro de horas para folha de pagamento, bem como em relação a atividades e objetos de custo, com uma experiência de folha de ponto conectada.  

Confira a pesquisa e as melhores práticas de especialistas de RH

placeholder

A IA é uma boa opção para sua organização de RH?

Saiba como usar a IA no RH de maneira eficiente e ética, produzindo os melhores resultados possíveis para a sua organização.

placeholder

Conheça as tendências de RH em 2024

Veja as nove tendências que moldam o futuro do trabalho e como sua organização pode se manter à frente da concorrência.

placeholder

Adote uma abordagem de planejamento da força de trabalho baseada em habilidades

Confira quatro abordagens para incorporar habilidades em sua estratégia de RH e práticas de pessoal – e veja o software de RH na nuvem que pode ajudar você a chegar lá.

Alavanque o crescimento desenvolvendo habilidades

Confira como a Erie Insurance está transformando sua gestão de talentos com as soluções SAP SuccessFactors.

Assista ao webinar

O que dizem os especialistas sobre nossas soluções de HCM?

A SAP foi eleita líder estratégica no relatório 9-Grid Cloud HR da Fosway

Veja por que o Fosway Group posicionou a SAP como líder estratégico em RH e folha de pagamento na nuvem, gestão de talentos e aprendizagem, experiência do colaborador e funções analíticas de pessoal.

Melhores práticas para alcançar a excelência em HCM hoje e no futuro

Confira os desafios e as oportunidades do software HCM, uma visão geral das soluções SAP SuccessFactors e seis lições importantes das transformações do HCM.

Perguntas frequentes

A gestão de capital humano (HCM) é o conjunto de práticas e softwares usados no recrutamento, gestão e desenvolvimento do capital humano de uma organização – também conhecido como força de trabalho.

Um sistema de gestão de recursos humanos (ou HRMS) é usado para digitalizar, automatizar e centralizar os processos principais de RH, como armazenamento de dados de colaboradores, gestão de benefícios, tempo e presença, além da folha de pagamento. Além disso, o HRMS oferece recursos de gestão de talentos, como recrutamento, integração, gestão de desempenho, planejamento de metas, aprendizagem, treinamento, remuneração e planejamento de sucessão. Os softwares de HRMS e HCM são, muitas vezes, usados de maneira intercambiável.

A IA no RH é usada para simplificar e automatizar processos de RH em todo o ciclo de vida do colaborador – desde o recrutamento, contratação e integração até o desempenho, gestão de talentos e aprendizagem.

O SAP SuccessFactors HCM é uma suíte de aplicativos de software HCM em nuvem que oferece suporte a funções analíticas de RH, gestão de talentos, folha de pagamento e RH central e gestão da experiência do colaborador, bem como ao planejamento da força de trabalho. A suíte oferece experiências individualizadas que mantêm os colaboradores satisfeitos, produtivos e engajados. Lançadas em 2001 e parte da família SAP desde 2012, as soluções SAP SuccessFactors são usadas por mais de 290 milhões de pessoas, em mais de 200 países e territórios no mundo todo.

O SAP HR foi um dos módulos centrais do aplicativo SAP ERP que ofereceu amplo suporte para o HCM. Agora, o SAP HR evoluiu e se transformou no SAP SuccessFactors HCM – uma suíte de soluções de RH na nuvem que coloca os colaboradores em primeiro lugar. Essas soluções incluem um poderoso sistema de informações de RH, além de ferramentas para gestão da experiência do colaborador, integração, aprendizagem, gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento, funções analíticas de pessoal e muito mais.

O SAP SuccessFactors HCM inclui soluções HCM em nuvem em quatro áreas centrais:

  1. Gestão da experiência dos colaboradores, que abrange uma ampla gama de pesquisas de colaboradores, análise de feedbacks e ações guiadas
  2. RH central e folha de pagamento, que incluem um poderoso sistema de informações de RH, software de folha de pagamento, RH self-service, tempo e presença e muito mais
  3. Gestão de talentos, que inclui soluções para recrutamento, integração, aprendizagem, gestão de desempenho, remuneração e muito mais
  4. Funções analíticas de RH e planejamento da força de trabalho, que incluem funções analíticas de pessoal baseadas em IA, modelagem de cenário, análise de simulações e planejamento estratégico da força de trabalho

Há uma grande variedade de opções de treinamento e certificação para as soluções SAP SuccessFactors disponíveis para parceiros e clientes da SAP. O SAP Learning Hub oferece cursos para clientes e consultores em formatos de e-learning e manuais digitais, incluindo learning rooms, sessões ao vivo e workshops práticos de aprendizagem. Os cursos do SAP Learning Hub vão desde folha de pagamento, remuneração e desempenho até funções analíticas de pessoal, relatórios de RH e muito mais. Para os consultores de implementação e aplicativos, os cursos de treinamento da academia para soluções SAP SuccessFactors ensinam as habilidades necessárias para executar a configuração e a implementação do sistema. Eles também oferecem treinamento de pré-requisitos para o exame de certificação associado.