תוכנת ניהול הון אנושי (HCM)

הובילו את ההצלחה של כל עובד ויישמו זריזות ארגונית באמצעות חבילת תוכנות HCM גלובלית ומותאמת ל-AI.
איש מחזיק מחשב נייד

פתרונות HCM בענן, המשנים את הדרך שבה אתם עובדים

כאשר עובדים פועלים כמיטב יכולתם, כך גם הארגון שלכם. חבילת SAP SuccessFactors HCM שנבנתה עבור הענן עושה שימוד ב-AI כדי לסייע לכם למטב את הדרך שבה העובדים עובדים, המנהלים מנהלים וארגונים מסתגלים.

placeholder

שפרו את חוויית העובדים, החלטות בנושאי כוח אדם, תהליכי כוח אדם, ניהול טאלנטים, למידה ואנליטיקה.

  • אפשרו לעובדים לעבוד מהר יותר וחכם יותר באמצעות AI לשירות עצמי של משאבי אנוש, למידה, ביצועים ועוד

  • זהו את הטאלנטים הנכונים ממקור יחיד של נתוני עובדים ומיומנויות עבור משאבי אנוש וכל הארגון שלכם

  • תחזקו תאימות והסתגלו לדרישות עסקיות מקומיות עם עדכונים רגולטוריים ומשפטיים מובנים

  • האיצו את הזמן ליצירת ערך עם תהליכים מייעלי עבודה של משאבי אנוש ורשת שותפים גלובלית

צאו לסיור במוצר

תהליכי ליבה של משאבי אנוש ושכר

תמכו בעובדים שלכם באמצעות פתרונות גלובליים לניהול ההון האנושי, ניהול שכר, מעקב אחר שעות עבודה, ניהול הטבות, אספקת שירותי משאבי אנוש ועוד.

למדו על SAP SuccessFactors 
הציגו את כל הפתרונות של תהליכי הליבה של משאבי אנוש ושכר 

ניהול מועמדים מובילים

הסתגלו במהירות לכל פערי המיומנות באמצעות תוכנה רבת־עוצמה למידע על טאלנטים, גיוס עובדים, קליטת עובדים, מדידת ביצועים, ניהול פיצויים, למידה, תכנון המשכיות ופיתוח.

למדו על SAP SuccessFactors Recruiting 
הציגו את כל הפתרונות לניהול מועמדים מובילים  

ניהול חוויות עובדים

עזרו לעובדים להיות הטובים ביותר. תנו להם גישה נוחה למה שהם זקוקים לו בעבודה, הקשיבו למשוב שלהם ודאגו שיהיו מעורבים בחוויות עובדים יוצאות דופן.

למדו על SAP SuccessFactors Work Zone 
הציגו את כל הפתרונות לניהול חוויות עובדים 

כלי ניתוח של משאבי אנוש ותכנון כוח עבודה

שפרו ביצועים וקבלת החלטות בכל החברה באמצעות תובנות של אנשים מונחי-נתונים, כלי תכנון כוח עבודה והמלצות מונעות AI.

למדו על SAP SuccessFactors Workforce Analytics  
הציגו את כל פתרונות כלי הניתוח למשאבי אנוש ותכנון כוח עבודה 

ניהול ביצועי מכירות

מקסמו ביצועי מכירות באמצעות תכנון מכירות אפקטיבי, תהליכים אוטומטיים וניהול תגמול תמריצים בעל השפעה.

למדו על SAP SuccessFactors Incentive Management  
הציגו את הפתרונות לניהול ביצועי מכירות 

AI עבור משאבי אנוש

התחברו לעוצמה הגלומה ב-AI כדי לטפח כוח אדם דינמי, כולל ומוכן לעתיד שמחובר, מונע על-ידי נתונים וממוקד בעובדים.

למדו על SAP Business AI במשאבי אנוש 
משאבי אנוש ו-AI: ה-Playbook שלכם לשנת 2025

היכנסו כדי לגלות כיצד AI יכול לחולל טרנספורמציה במשאבי האנוש. במפגש זה, תקבלו תובנות ממומחים והדגמה בלעדית של Joule שלא כדאי לפספס!

צפו כעת

הקשיבו ללקוחות פתרון ה-HCM שלנו

טיפוח טאלנט באמצעות תרבות עקבית של משאבי אנוש

גלו כיצד Microsoft מתקננת חוויות עובדים ברחבי העולם על-ידי ריכוז נתונים במערכת core HR יחידה.

קראו את סיפור הלקוח 

טיפול בצוות שמאחורי הצוות

למדו כיצד FC Bayern מעצימה עובדים ומאפשרת להם גישה מהירה לנתונים האישיים שלהם, לשירות עצמי ולמשימות משאבי אנוש — בכל מקום ובכל זמן.

קראו את סיפור הלקוח 

הגדלת הפרודוקטיביות ושביעות הרצון של העובדים

גלו כיצד Indevin מאפשרת לצוות משאבי האנוש שלה להגיב מהר יותר ובאופן מדויק יותר לבקשות ולהפוך משימות גוזלות זמן לאוטומטיות.

קראו את סיפור הלקוח 

לוקחים את חוויות עובדים לגבהים חדשים

גלו כיצד חברת Delta Air Lines מימשה את הפוטנציאל של כוח האדם שלה על-ידי העצמת עובדים והתאמה אישית של חוויות טאלנטים.

צפו בסרטון 

הניחו ל-AI לעזור בדברים הקטנים, כך שעובדים יוכלו לחשוב בגדול

placeholder

בנינו תהליכים מותאמי AI בפתרון ה-HCM שלנו כדי לעזור לשפר את חוויית העובדים ולספק הדרכה להחלטות בכל מחזור החיים של העובד—מגיוס באמצעות תכנון המשכיות.

למדו על SAP Business AI במשאבי אנוש 
הירשמו לעלון החדשות בנושא AI 

גלו את חידושי פתרון ה-HCM שלנו

חוויית קריירה מבוססת-AI מסייעת לעובדים לפתח מיומנויות בביטחון

ספקו לעובדים תובנות לגבי הזדמנויות קריירה וצמיחה עדכניות באמצעות פתרון SAP SuccessFactors Career and Talent Development החדש שלנו.

יכולות חדשות של Business AI מסייעות בהגברת היעילות ויצרנות העובדים

העצימו את העובדים והמנהלים שלכם באמצעות תכונות AI חדשות של למידה ופיתוח, רכש טאלנטים, פעולות משאבי אנוש ועוד.

פרופיל עובדים חדש ומשופר מעניק לעובדים כל מה שהם צריכים במקום אחד

הפכו למהיר וקל ומהיר את חיפוש נתוני עובדים ותובנות שנוצרו על-ידי AI עם החוויה המחודשת והתצוגות המפורטות - הן עבור העובדים והן עבורכ המנהלים.

קראו מחקרים ולמדו על תהליכים מייעלי עבודה ממומחי משאבי אנוש

placeholder

האם AI מתאים לארגון משאבי האנוש שלכם?

למדו כיצד להשתמש ב-AI במשאבי אנוש בצורה יעילה ואתית, תוך הפקת התוצאות הטובות ביותר האפשריות עבור הארגון שלכם.

צפו במאמר 
placeholder

גלו את מגמות משאבי האנוש ב-2024

למדו על תשע מגמות שמעצבות את עתיד העבודה - וכיצד הארגון שלכם יכול להישאר בקדמת העקומה.

צפו בדוח 
placeholder

נקטו בגישה מבוססת מיומנויות לתכנון כוח אדם

גלו ארבע גישות לשילוב מיומנויות באסטרטגיית משאבי האנוש ובפרקטיקות העובדים שלכם—ובתוכנת cloud HR שיכולה לסייע לכם להגיע לשם.

קראו את המחקר  
גלו את הערך של הפתרונות שלנו

קבלו הצעת מחיר בהתאמה אישית לצורכי הארגון שלכם.

לבקשת הצעת מחיר

מה אומרים מומחים על פתרונות HCM שלנו?

SAP הוכרזה מובילה עבור סט חבילות HCM בענן

גלו מדוע Gartner® הכריזה על SAP כמובילה בדוח 2024 Magic Quadrant™ עבור חבילות HCM בענן ליותר מ-1000 ארגוני עובדים.

קראו את הדוח של Gartner 

SAP נחשבת למובילה אסטרטגית בדוח Fosway 9-Grid Cloud HR

ראו מדוע קבוצת Fosway מיקמה את SAP כמובילה אסטרטגית בתחומי משאבי אנוש ושכר בענן, ניהול כמועמדים מובלים ולמידה, חווית עובדים וניתוח נתונים של אנשים.

קראו את הדוח של Fosway  

תהליכים מייעלי עבודה להשגת מצוינות HCM היום ומחר

גלו את האתגרים וההזדמנויות של תוכנת HCM, סקירה של פתרונות SAP SuccessFactors ושישה לקחים מרכזיים מטרנספורמציות HCM.

קראו את הדוח של Josh Bersin 

שאלות נפוצות

ניהול הון אנושי (HCM) הוא סט של שיטות עבודה ותוכנות המשמשות לגיוס, ניהול ופיתוח הון אנושי של ארגון—כלומר כוח האדם שלו.

מערכת לניהול משאבי אנוש (או HRMS) משמשת לדיגיטליזציה, אוטומציה ומרכזת תהליכי core HR, כגון אחסון נתוני עובדים, ניהול הטבות, שעות עבודה ונוכחות ושכר. מערכת HRMS מספקת יכולות ניהול טאלנטים כגון גיוס, שילוב עובדים חדשים, ניהול ביצועים, תכנון יעדים, למידה והדרכה, פיצויים ותכנון המשכיות. תוכנות HRMS ו-HCM משמשות לעתים קרובות באופן ניתן לשינוי.

AI במשאבי אנוש משמש כדי לפשט ולהפוך תהליכי משאבי אנוש לאוטומטיים בכל מחזור החיים של העובד—מגיוס, קליטת עובדים ושילוב עובדים חדשים באמצעות ניהול טאלנטים, למידה וביצועים.

SAP SuccessFactors HCM היא חבילה של יישומי תוכנת HCM מבוססי ענן, התומכת בניהול ליבה של משאבי אנוש ושכר, ניהול מועמדים מובילים, ניתוח משאבי אנוש, תכנון כוח אדם וניהול חוויית עובדים. החבילה מספקת חוויות אינדיבידואליות ששומרות על עובדים מרוצים, יצרניים ומעורבים. פתרונות SAP SuccessFactors שהושקו ב־2001 והינם חלק ממשפחת SAP מאז 2012, נמצאים בשימוש על־ידי יותר מ־262 מיליון משתמשים ביותר מ־200 מדינות וטריטוריות ברחבי העולם.

SAP HR הייתה מודול מפתח ביישום SAP ERP שמספק תמיכה מקיפה עבור HCM. כעת, SAP HR התפתחה ל-SAP SuccessFactors HCM – חבילה מבוססת ענן של פתרונות ניהול משאבי אנוש וחוויית עובד, המציבים את העובדים במרכז. פתרונות אלה כוללים מערכות מידע עוצמתיות של משאבי אנוש וכן כלים לניהול חוויית עובדים, קליטת עובדים חדשים, למידה, ניהול ביצועים, המשכיות ופיתוח, כלי ניתוח של עובדים ועוד.

SAP SuccessFactors HCM כוללת פתרונות HCM בענן בארבעה תחומים עיקריים:

  1. ניהול חוויית עובדים – כולל מגוון רחב של סקרי עובדים, ניתוח משוב ופעולה מודרכת
  2. תהליכי ליבה של משאבי אנוש ושכר – כוללים מערכות מידע עוצמתיות של משאבי אנוש, תוכנת שכר, משאבי אנוש בשירות עצמי, שעות ונוכחות ועוד
  3. ניהול מועמדים מובילים – כולל פתרונות לגיוס, קליטת עובדים חדשים, למידה, ניהול ביצועים, פיצויים ועוד
  4. ניתוח משאבי אנוש ותכנון כוח עבודה – כולל ניתוח של עובדים המופעלים באמצעות AI, מידול תרחישים, ניתוח תרחישי 'מה אם' ותכנון אסטרטגי של כוח עבודה

קיימות מגוון רחב של אפשרויות הכשרה ורישוי של פתרונות SAP SuccessFactors עבור שותפים ולקוחות של SAP לצורך עיון. מערכת SAP Learning Hub מספקת קורסים בפורמטים של ספרי הדרכה דיגיטליים ולמידה מקוונת, כולל חדרי למידה, פגישות אישיות וסדנאות למידה מעשיות. נושאי הקורסים ב־SAP Learning Hub כוללים: שכר, פיצויים וביצועים לכלי ניתוח של עובדים, דיווח למשאבי אנוש ועוד. עבור יועצי הטמעה ויישום, קורסי הכשרה אקדמאים עבור פתרונות SAP SuccessFactors מלמדים את הכישורים הדרושים לביצוע יישום והגדרת מערכת. בנוסף, הם מציעים הכשרה מוקדמת הנדרשת לבחינת הסמכה.