Softvér na riadenie ľudského kapitálu (HCM)

Podporte úspech každého zamestnanca a agilitu organizácie pomocou globálneho softvérového balíka HCM s podporou umelej inteligencie.
Muž držiaci notebook

Cloudový balík HCM, ktorý mení spôsob práce

Ak sa vašim ľuďom darí najlepšie, ako sa len dá, potom to isté platí aj o vašom podniku. Balík SAP SuccessFactors HCM, ktorý bol vytvorený pre cloud, pomocou umelej inteligencie optimalizuje spôsob, ako zamestnanci pracujú, ako manažéri riadia a ako sa organizácie prispôsobujú.

placeholder

Zlepšujte každú skúsenosť zamestnanca, každé rozhodnutie v oblasti pracovnej sily a každý proces ľudských zdrojov v základných procesoch HR, riadení talentov, vzdelávaní a analýzach.

  • Umožnite ľuďom pracovať rýchlejšie a inteligentnejšie vďaka umelej inteligencii pre samoobslužné funkcie, vzdelávanie, výkon a ďalšie funkcie HR.

  • Identifikujte ten správny talent v jednom zdroji údajov o ľuďoch a schopnostiach pre oddelenie HR aj pre celý podnik.

  • Dodržiavajte súlad s predpismi a prispôsobujte sa miestnym požiadavkám na podniky vďaka vstavaným aktualizáciám právnych a regulačných požiadaviek.

  • Skracujte čas potrebný na zhodnotenie prostredníctvom osvedčených postupov pre HR a globálnej siete partnerov.

Základné riešenia pre personalistiku a spracovanie miezd

Podporujte svojich zamestnancov globálnymi riešeniami pre základné procesy HR, mzdové účtovníctvo, sledovanie času, správu benefitov, služby ľudských zdrojov a ďalšie oblasti bez ohľadu na to, kde a ako potrebujú pracovať.

Riadenie talentov

Rýchlo sa prispôsobte a reagujte na nedostatky v zručnostiach pomocou výkonného softvéru prinášajúceho informácie o talentoch, nábor, zaškolenie, hodnotenie výkonu, odmeňovanie, vzdelávanie, plánovanie nástupníctva a rozvoj zamestnancov.

Riadenie skúsenosti zamestnancov

Pomôžte zamestnancom, aby sa mohli cítiť a pracovať čo najlepšie. Poskytnite im jednoduchý prístup ku všetkému, čo potrebujú v práci, načúvajte ich spätnej väzbe a podporujte ich angažovanosť výnimočnou zamestnaneckou skúsenosťou.

Analytické nástroje personalistiky a plánovanie ľudských zdrojov

Zlepšite výkon a rozhodovanie celej spoločnosti pomocou prehľadov o ľuďoch, nástrojov na plánovanie pracovnej sily a odporúčaní umelej inteligencie podložených údajmi.

Riadenie výkonnosti predaja

Maximalizujte predaj pomocou efektívneho plánovania, automatizovaných procesov a účinného riadenia odmeňovacích stimulov.

Umelá inteligencia pre oblasť ľudských zdrojov

Využite potenciál umelej inteligencie na kultivovanie dynamickej a inkluzívnej pracovnej sily pripravenej na budúcnosť, ktorá je prepojená, založená na údajoch a zameraná na zamestnancov.

Umelá inteligencia a HR: vaša informačná príručka na rok 2025

Začleňte umelú inteligenciu do svojej HR stratégie. Spojte sa s nami, spoznajte názory odborníkov a pozrite si ukážku naživo.

Zaregistrovať sa na webinár naživo

Čo hovoria naši zákazníci, ktori používajú HCM

Rozvíjanie talentov prostredníctvom konzistentnej kultúry HR

Zistite, ako spoločnosť Microsoft štandardizuje skúsenosť zamestnancov na celom svete centralizáciou dát v jednom základnom systéme HR.

Starostlivosť o tím, ktorý stojí za tímom

Zistite, ako FC Bayern poskytuje zamestnancom rýchly prístup k ich osobným údajom, samoobslužným službám a úlohám v oblasti HR, a to kdekoľvek a kedykoľvek.

Zvyšovanie produktivity a spokojnosti zákazníkov

Preskúmajte, ako spoločnosť Indevin umožňuje svojmu tímu HR rýchlejšie a presnejšie reagovať na požiadavky a automatizovať časovo náročné úlohy.

Pozdvihnutie skúsenosti zamestnanca na novú úroveň

Pozrite sa, ako spoločnosť Delta Air Lines rozšírila potenciál svojej pracovnej sily posilnením postavenia zamestnancov a prispôsobením skúsenosti talentov.

Nechajte detaily na umelú inteligenciu, aby sa zamestnanci mohli zamerať na to najzásadnejšie

placeholder

Do softvéru HCM sme začlenili procesy podporované umelou inteligenciou na zlepšenie skúsenosti zamestnancov a riadenie rozhodnutí počas životného cyklu zamestnancov od náboru po plánovanie nástupníctva.

Preskúmajte inovácie nášho softvéru HCM

placeholder

Kontrola uchádzačov s podporou umelej inteligencie pomáha pracovníkom náboru nájsť toho správneho kandidáta

Skráťte čas potrebný na nábor extrakciou a odvodením zručností uchádzačov zo životopisov a ich porovnaním so zručnosťami v opise pracovnej pozície. 

placeholder

Nový koncentrovaný pohľad na profily zdôrazňuje zručnosti, záujmy a ďalšie vlastnosti uchádzačov

Umožnite zamestnancom reprezentovať ich osobnú značku zdôraznením osobných a podnikových informácií, ktoré sú vybrané z riešení SAP SuccessFactors. 

placeholder

Časový výkaz sa integruje s najnovšou verziou časového výkazu pracovníka v produkte SAP S/4HANA

Uľahčite zamestnancom zaznamenávanie času na mzdové účely, ako aj na základe aktivít a nákladových objektov s pripojeným časovým záznamom.  

Oboznámte sa s prieskumom a osvedčenými postupmi odborníkov na oblasť HR

placeholder

Je umelá inteligencia to pravé pre vašu organizáciu HR?

Zistite, ako efektívne a eticky používať umelú inteligenciu a produkovať najlepšie možné výstupy pre organizáciu.

placeholder

Preskúmajte trendy pre oblasť ľudských zdrojov na rok 2024

Spoznajte deväť trendov formujúcich budúcnosť práce a zistite, ako môže vaša organizácia získať náskok pred konkurenciou.

placeholder

Uplatňujte prístup k plánovaniu pracovnej sily na základe zručností

Preskúmajte štyri prístupy k začleneniu zručností do postupov ľudí a stratégie pre oblasť HR, ako aj cloudový softvér HR, ktorý vám pomôže dosiahnuť vaše ciele.

Odomknite nové možnosti pre vašu firmu

Zistite, ako môžu naše softvérové riešenia podporiť váš rast a zefektívniť prevádzku.

Kontaktujte nás

Čo hovoria na naše riešenia HCM odborníci?

Spoločnosť SAP bola označená za strategického lídra v správe Fosway 9‑Grid Cloud HR

Pozrite sa, prečo spoločnosť Fosway Group označila spoločnosť SAP za strategického lídra v oblastiach cloudových riešení pre HR, mzdového účtovníctva, riadenia talentov a vzdelávania, skúseností zamestnancov a analýz ľudí.

Osvedčené postupy na dosiahnutie výnimočnosti v oblasti HCM – dnes, aj zajtra

Preskúmajte výzvy a príležitosti skryté v softvéri HCM, získajte prehľad o riešeniach SAP SuccessFactors a absolvujte šesť kľúčových lekcií o transformácii HCM.

Často kladené otázky

Riadenie ľudského kapitálu je súbor postupov a softvéru, ktoré sa používajú na nábor, riadenie a rozvoj ľudského kapitálu organizácie, čiže jej pracovnej sily.

Systém riadenia ľudských zdrojov (alebo HRMS) sa používa na digitalizáciu, automatizáciu a centralizáciu základných procesov HR, ako sú ukladanie údajov o zamestnancoch, správa benefitov, čas a dochádzka a mzdové účtovníctvo. HRMS tiež poskytuje funkcie na riadenie talentov, ako sú nábor, začleňovanie, riadenie výkonu, plánovanie cieľov, vzdelávanie a školenie, odmeňovanie a plánovanie nástupníctva. Pojmy HRMS a HCM sa často zamieňajú.

Umelá inteligencia v oblasti HR sa používa na zjednodušenie a automatizáciu procesov HR počas celého životného cyklu zamestnanca od náboru, prijatia a začleňovania až po manažment talentov, vzdelávanie a výkon.

Riešenia SAP SuccessFactors HCM  sú cloudové softvérové aplikácie HCM, ktoré podporujú základné procesy HR, mzdové účtovníctvo, riadenie talentov, analytiku procesov HR, plánovanie pracovnej sily a riadenie skúseností zamestnancov. Tento balík poskytuje individualizované prostredie na udržanie spokojnosti, produktivity a angažovanosti zamestnancov. Riešenia SAP SuccessFactors prišli na trh v roku 2001 a od roku 2012 patria do skupiny spoločností SAP. Používa ich viac ako 290 miliónov používateľov vo viac ako 200 krajinách a územiach sveta.

SAP HR bol kľúčovým modulom aplikácie SAP ERP, ktorý poskytoval komplexnú podporu pre HCM. V súčasnosti sa z modulu SAP HR vyvinul cloudový balík riešení pre oblasť HR s názvom SAP SuccessFactors HCM, ktorý kladie zamestnancov na prvé miesto. Tieto riešenia zahŕňajú výkonný informačný systém HR aj nástroje na riadenie zamestnaneckej skúsenosti, zaškolenie, vzdelávanie, riadenie výkonu, nástupníctvo a rozvoj, analytiku ľudských zdrojov a mnoho ďalších možností.

SAP SuccessFactors HCM zahŕňa cloudové riešenia HCM pre štyri kľúčové oblasti:

  1. Riadenie zamestnaneckej skúsenosti – zahŕňa širokú škálu zamestnaneckých prieskumov, analýz spätnej väzby a riadených činností.
  2. Základné procesy HR a mzdové účtovníctvo – zahŕňajú výkonný informačný systém HR, softvér na spracovanie miezd, samoobslužné procesy pre HR, riadenie pracovného času a dochádzky aj ďalšie možnosti.
  3. Riadenie talentov – zahŕňa riešenia pre nábor, zaškolenie, vzdelávanie, riadenie výkonu, odmeňovanie a ďalšie možnosti.
  4. Analýzy HR a plánovanie pracovnej sily – zahŕňajú analýzu ľudí pomocou umelej inteligencie, modelovanie scenárov, analýzu možných scenárov a strategické plánovanie pracovnej sily.

Partneri a zákazníci spoločnosti SAP môžu preskúmať celý rad školení a certifikátov na používanie produktov SAP SuccessFactorsSAP Learning Hub ponúka kurzy pre zákazníkov a konzultantov vo forme online vzdelávania a digitálnych učebníc vrátane učební, relácií naživo a praktických seminárov. Kurzy SAP Learning Hub pokrývajú všetko od mzdového účtovníctva, odmeňovania a hodnotenia výkonu až po analytiku ľudských zdrojov, vykazovanie HR a množstvo ďalších oblastí. V akademických školiacich kurzoch na používanie riešení SAP SuccessFactors si konzultanti v oblasti implementácie a aplikácie osvojujú zručnosti potrebné na konfiguráciu a implementáciu systému. Zároveň sú k dispozícii aj školenia potrebné pre skúšku Associate Certification.