Програмне забезпечення для управління персоналом (HCM)

Керуйте успіхом кожного працівника й покращуйте гнучкість організації завдяки глобальному програмному пакету HCM із підтримкою ШІ.
Чоловік, який несе ноутбук

Хмарний пакет HCM, який змінює робочі процеси

Коли ваш персонал працює з максимальною віддачею, так само функціонує і ваш бізнес. Створений для хмари пакет SAP SuccessFactors HCM використовує ШІ, щоб оптимізувати роботу працівників, керування менеджерів й адаптацію організацій.

placeholder

Покращуйте взаємодію з кожним працівником, процес прийняття рішення щодо персоналу й процеси роботи з персоналом у межах основних процесів управління персоналом, управління талантами, навчання та аналітики.

  • Дайте людям можливість працювати швидше й ефективніше завдяки ШІ для самообслуговування, навчання, підвищення продуктивності персоналу тощо

  • Визначайте необхідного спеціаліста з єдиного джерела даних про людей і навички для персоналу й усього вашого бізнесу

  • Підтримуйте комплаєнс й адаптуйтеся до місцевих вимог до вашого бізнесу за допомогою вбудованих оновлень законодавчих і нормативних актів

  • Прискорюйте окупність за допомогою кращих практик роботи з персоналом і глобальної партнерської мережі

Основні процеси управління персоналом і розрахунок заробітної плати

Підтримуйте ваших працівників, незалежно від їхніх умов праці, за допомогою рішень для основних процесів управління персоналом, розрахунку заробітної плати, тайм-менеджменту, надання послуг з управління персоналом тощо.

Управління талантами

Швидко адаптуйтеся до усунення нестачі будь-яких навичок за допомогою потужного програмного забезпечення для аналітики талантів, підбору й адаптації нового персоналу, продуктивності, надання винагород, забезпечення можливостей навчання, керування наступністю та забезпечення розвитку.

Управління досвідом співробітників

Допоможіть працівникам бездоганно виконувати роботу. Надайте їм легкий доступ до всіх необхідних матеріалів, прислухайтеся до їхніх відгуків і залучайте їх за допомогою виняткового досвіду працівників.

HR-аналітика та планування робочої сили

Підвищте ефективність усієї компанії та покращте процес прийняття рішень за допомогою інсайтів про персонал на основі даних, інструментів планування персоналу й рекомендацій на основі ШІ.

Управління ефективністю продажів

Забезпечуйте максимальну ефективність продажів за допомогою ефективного планування продажів, автоматизованих процесів і керування заохочувальними винагородами.

ШІ для управління персоналом

Скористайтеся потужністю ШІ, щоб розвивати динамічну, інклюзивну й готову до майбутнього робочу силу, яка є підключеною, орієнтованою на дані й працівника.

Управління персоналом і ШІ: ваш план дій у 2025 році на вимогу

Підключайтеся, щоб дізнатися, як ШІ може трансформувати управління персоналом. У цьому сеансі ви отримаєте експертні інсайти й ексклюзивну демонстрацію Joule, яку ви не захочете пропустити!

Переглянути зараз

Дізнайтеся від наших клієнтів, які використовують наше програмне забезпечення HCM

Заохочення талантів завдяки послідовній культурі управління персоналом

Дізнайтеся, як корпорація Майкрософт стандартизує взаємодію з працівниками в усьому світі, централізуючи дані в єдиній системі основних процесів управління персоналом.

Турбота про команду поза її межами

Дізнайтеся, як ФК «Баварія» дає змогу працівникам швидко отримувати доступ до своїх персональних даних, можливостей самообслуговування та завдань з управління персоналом – будь-де, у будь-який час.

Підвищення продуктивності й задоволеності працівників

Дізнайтеся, як компанія Indevin дає можливість своїй команді з управління персоналом швидше й точніше реагувати на запити, а також автоматизувати завдання, які потребують значних витрат часу.

Виведення досвіду працівників на новий рівень

Дізнайтеся, як компанія Delta Air Lines розкрила потенціал своїх працівників, розширивши їх можливості й персоналізувавши досвід роботи з талантами.

Нехай ШІ робить дрібниці, щоб працівники могли мислити масштабно

placeholder

Ми впровадили процеси з підтримкою ШІ в наше програмне забезпечення HCM, щоб допомогти покращити взаємодію з працівниками й керувати рішеннями протягом усього життєвого циклу працівника – від підбору персоналу до планування наступності.

Ознайомтеся з нашими інноваціями в програмному забезпеченні HCM

Кар’єрний досвід із використанням ШІ допомагає працівникам впевнено розвивати навички

Надайте працівникам інсайти про поточні можливості кар’єри й зростання за допомогою нашого нового рішення SAP SuccessFactors Career and Talent Development.

Нові можливості ШІ бізнесу допомагають підвищити ефективність і продуктивність працівників

Надайте вашим працівникам і керівникам нові функції ШІ, які охоплюють навчання та розвиток, залучення талантів, операції управління персоналом тощо.

Новий покращений профіль надає працівникам єдину платформу

Допоможіть працівникам і керівникам швидко й легко знаходити дані працівників і згенеровані ШІ інсайти завдяки нещодавно оновленому інтерфейсу й докладним поданням.

Ознайомтеся з дослідженням і кращими практиками від експертів у галузі управління персоналом

placeholder

Чи підходить ШІ для відділу управління персоналом вашої організації?

Дізнайтеся, як ефективно та етично використовувати ШІ у відділі кадрів, досягаючи водночас найкращих результатів для вашої організації.

placeholder

Дослідіть тенденції роботи з персоналом у 2024 році

Дізнайтеся про дев’ять тенденцій, що формують майбутнє сфери праці – і як ваша організація може залишатися на крок попереду.

placeholder

Використовуйте підхід на основі навичок до планування робочої сили

Ознайомтесь із чотирма підходами до впровадження навичок у вашу стратегію управління персоналом і практики роботи з персоналом, а також хмарне рішення з управління персоналом, яке може допомогти вам у цьому.

Дізнайтеся про переваги наших програмних рішень

Дізнайтеся, як наше програмне забезпечення може допомогти вашому підприємству.

Запит на ознайомлення

Думки експертів про наші рішення HCM

SAP названо лідером із хмарних пакетів HCM

Дізнайтеся, чому компанія Gartner® назвала SAP лідером у своєму звіті 2024 року Magic Quadrant™ для хмарних пакетів HCM для підприємств із понад 1000 працівників.

SAP названо стратегічним лідером у звіті про хмарні рішення для управління персоналом від Fosway 9-Grid

Дізнайтеся, чому компанія Fosway Group визнала SAP стратегічним лідером у рішеннях з управління персоналом і розрахунку заробітної плати, керування талантами та навчанням, досвідом працівників і аналітикою управління персоналом.

Кращі практики для забезпечення досконалості HCM сьогодні й завтра

Ознайомтеся з проблемами й можливостями програмного забезпечення HCM, оглядом рішень SAP SuccessFactors і шістьма ключовими уроками з трансформацій HCM.

Запитання та відповіді

Управління персоналом (HCM) – це набір практик і програмного забезпечення, що використовується для підбору й розвитку персоналу організації, тобто її робочої сили, а також керування ним.

Система управління персоналом (або HRMS) використовується для цифровізації, автоматизації та централізації основних процесів управління персоналом, як-от зберігання даних працівників, адміністрування пільг, облік робочого часу й розрахунок заробітної плати. HRMS також надає можливості керування талантами, як-от підбір, адаптація персоналу, керування продуктивністю, планування цілей, навчання, винагороди й планування наступності. Програмне забезпечення HRMS і HCM часто використовується взаємозамінно.

ШІ в управлінні персоналом використовується для оптимізації та автоматизації процесів управління персоналом протягом усього життєвого циклу працівника – від підбору персоналу, прийняття на роботу й адаптації нових працівників за допомогою керування талантами, навчання та продуктивності.

SAP SuccessFactors HCM – це пакет хмарних програмних застосунків HCM, які підтримують основні процеси управління персоналом і розрахунок заробітної плати, керування талантами, HR-аналітику й планування робочої сили, а також керування досвідом працівників. Пакет забезпечує індивідуальні можливості досвіду, за допомогою яких можна підтримувати високий рівень задоволеності, продуктивності й залученості працівників. Рішення SAP SuccessFactors, які запущено у 2001 році і які входять до складу сімейства SAP з 2012 року, використовують понад 290 млн користувачів у понад 200 країнах і регіонах світу.

SAP HR був ключовим модулем у застосунку SAP ERP, який надавав комплексну підтримку для управління персоналом. Зараз модуль SAP HR перетворено на пакет SAP SuccessFactors HCM – хмарний пакет рішень з управління персоналом, орієнтованим на працівників. Ці рішення містять потужну систему кадрової інформації, а також інструменти для управління досвідом працівників, адаптації персоналу, навчання, керування продуктивністю, планування наступності й розвитку, аналітики персоналу тощо.

SAP SuccessFactors HCM містить хмарні рішення HCM у чотирьох ключових сферах:

  1. Сфера керування досвідом працівників – охоплює широкий спектр опитувань працівників, аналіз зворотного зв’язку й керовану дію
  2. Сфера основних процесів управління персоналом і розрахунку заробітної плати: охоплює потужну систему кадрової інформації, програмне забезпечення для розрахунку заробітної плати, функції самообслуговування персоналу, час і відвідуваність тощо
  3. Сфера керування талантами: охоплює рішення для підбору персоналу, адаптації персоналу, навчання, керування продуктивністю, розрахунку компенсацій тощо
  4. Сфера HR-аналітики та планування робочої сили: охоплює аналітику персоналу на основі ШІ, моделювання сценаріїв, аналіз можливих варіантів і стратегічне планування робочої сили

Для вивчення історій партнерів і клієнтів SAP передбачено широкий спектр параметрів навчання та сертифікації SAP SuccessFactorsSAP Learning Hub надає доступ до курсів на рівні клієнтів і консультантів у форматах цифрових посібників й електронного навчання, зокрема навчальні кімнати, живі сеанси й практичні навчальні семінари. Курси SAP Learning Hub варіюються від занять із розрахунку заробітної плати, компенсацій і продуктивності до занять щодо аналітики персоналу, HR-звітності тощо. Для консультантів з упровадження та застосування рішень академічного навчання SAP SuccessFactors передбачають заняття щодо розвитку навичок, необхідних для налаштування та впровадження системи, а також пропонують обов’язкове навчання для складання іспиту із сертифікації асоційованих осіб.