Software pro řízení lidského kapitálu (HCM)
Cloudová sada HCM, která změní způsob vaší práce
Když vaši lidé pracují co nejlépe, tak se daří i vašemu podnikání. Sada SAP SuccessFactors HCM je vytvořena pro cloud, využívá umělou inteligenci a pomáhá vám optimalizovat způsob, jakým zaměstnanci pracují, manažeři řídí a organizace se přizpůsobují.
Zlepšete zaměstnaneckou zkušenost a personalistické rozhodování a procesy v základní personalistice, řízení talentů, vzdělávání a analytických nástrojích.
Umožněte lidem pracovat rychleji a chytřeji díky umělé inteligenci pro samoobslužnou personalistiku, vzdělávání, řízení výkonu atd.
Identifikujte správné talenty z jediného zdroje dat o lidech a dovednostech pro personalistiku a celý váš podnik
Zajistěte shodu s předpisy a dalšími místními požadavky pomocí integrovaných aktualizačních funkcí pro legislativní a regulatorní oblast
Urychlete zhodnocení s pomocí osvědčených postupů v personalistice a globální sítě partnerů
Základní personalistika a zpracování mezd
Podporujte zaměstnance vždy a všude, když pracují s globálními řešeními pro základní personalistiku, zpracování mezd, sledování času, správu zaměstnaneckých výhod, poskytování personalistických služeb atd.
Správa talentů
Výkonný software pro inteligentní správu talentů, nábor, zaškolení nových zaměstnanců, výkon, odměňování, vzdělávání, kariérní postup a rozvoj vám umožní rychlou adaptaci, abyste vyřešili chybějící kvalifikace.
Správa zkušeností zaměstnanců
Pomozte zaměstnancům pracovat co nejlépe. Poskytněte jim snadný přístup ke všemu, co potřebují k práci, naslouchejte jejich názorům a zapojujte je do výjimečných zaměstnaneckých zkušeností.
Analytické nástroje personalistiky a plánování pracovních sil
Zlepšete výkon a rozhodování v celé společnosti pomocí analytických přehledů o lidech založených na datech, nástrojů pro plánování pracovních sil a doporučení řízených umělou inteligencí.
Správa výkonu prodeje
Maximalizujte výkonnost prodeje díky efektivnímu plánování prodeje, automatizovaným procesům a účinné správě motivačních odměn.
Umělá inteligence pro personalistiku
Využívejte sílu umělé inteligence k podpoře rozvoje dynamické, inkluzivní a na budoucnost připravené pracovní síly, která je propojená, řízená daty a zaměřená na zaměstnance.
Umělá inteligence v personalistice: informační příručka pro rok 2025
Zařaďte umělou inteligenci do své personální strategie. Přidejte se k nám a získejte odborné postřehy a živou ukázku.
Co říkají naši zákazníci o softwaru HCM
Podpora talentů prostřednictvím konzistentní kultury personalistiky
Zjistěte, jak společnost Microsoft standardizuje zaměstnaneckou zkušenost po celém světě tím, že centralizuje data do jednoho základního personálního systému.
Péče o tým, jenž stojí za týmem
Zjistěte, jak klub FC Bayern umožňuje zaměstnancům rychlý přístup k jejich osobním údajům, samoobsluze a personalistickým úlohám – kdykoli a kdekoli.
Zvyšování produktivity a spokojenosti zaměstnanců
Zjistěte, jak společnost Indevin umožňuje svému personálnímu týmu rychleji a přesněji reagovat na požadavky a automatizovat časově náročné úlohy.
Vyšší úroveň zaměstnanecké zkušenosti
Podívejte se, jak společnost Delta Air Lines uvolnila potenciál svých pracovníků tím, že posílila postavení zaměstnanců a personalizovala prostředí řízení talentů.
Nechte umělou inteligenci dělat drobné práce, aby zaměstnanci mohli přemýšlet ve velkém
Do našeho softwaru HCM jsme začlenili procesy s umělou inteligencí, které pomáhají zlepšovat prostředí pro zaměstnance a podporují rozhodování v celém životním cyklu zaměstnanců – od náboru až po plánování nástupnictví.
Seznamte se s našimi inovacemi softwaru HCM
Prověřování uchazečů asistované umělou inteligencí pomáhá náborovým pracovníkům najít správného kandidáta
Zrychlete nábor pomocí extrakce a odvozování dovedností uchazečů ze životopisů a jejich párování s dovednostmi v žádosti o obsazení pozice.
Nové zobrazení osobních profilů se zvýrazněnými dovednostmi, zájmy a dalšími prvky
Povzbuďte zaměstnance, aby představili svou osobní značku prezentováním osobních a organizačních informací pocházejících z různých řešení SAP SuccessFactors.
Výkaz pracovní doby se integruje s nejnovější verzí Moje evidence času v SAP S/4HANA
V prostředí propojené evidence času mohou zaměstnanci snadno evidovat čas pro zúčtování mezd a platů, k činnostem a nákladovým objektům.
Seznamte se s průzkumem a osvědčenými postupy odborníků na personalistiku
Hodí se umělá inteligence k organizaci vaší personalistiky?
Naučte se v personalistice efektivně a eticky využívat umělou inteligenci a dosáhněte nejlepších možných výsledků pro svou organizaci.
Trendy personalistiky v roce 2024
Seznamte se s devíti trendy, které představují budoucnost práce, a zjistěte, jak si vaše organizace může udržet náskok před konkurencí.
Vycházejte při plánování pracovních sil z dovedností zaměstnanců
Seznamte se se čtyřmi přístupy k začlenění dovedností do personální strategie a postupů a s cloudovým softwarem pro personalistiku, který vám s tím pomůže.
Odemkněte nové možnosti pro své podnikání
Zjistěte, jak mohou naše softwarová řešení podpořit váš růst a zefektivnit provoz.
Co o našich řešeních HCM říkají odborníci?
Společnost SAP byla jmenována strategickým lídrem ve zprávě Fosway 9-Grid Cloud HR
Podívejte se, proč společnost Fosway Group označila SAP za strategického lídra pro cloudovou personalistiku a mzdy, správu talentů a vzdělávání, zkušenosti zaměstnanců a personalistické analýzy.
Osvědčené postupy pro dosažení excelence HCM v současnosti i budoucnosti
Prozkoumejte výzvy a příležitosti softwaru HCM, seznamte se s přehledem řešení SAP SuccessFactors a šesti klíčovými lekcemi o transformacích HCM.