Software-ul de management al capitalului uman (HCM)

Stimulează succesul fiecărui angajat și obține agilitate organizațională cu o suită globală de software HCM bazată pe AI.
Bărbat care transportă un laptop

O suită HCM în cloud care schimbă modul în care lucrezi

Atunci când angajații tăi funcționează cel mai bine, la fel face și afacerea ta. Concepută pentru cloud, suita SAP SuccessFactors HCM utilizează AI-ul pentru a te ajuta să optimizezi modul în care angajații lucrează, managerii conduc și organizațiile se adaptează.

placeholder

Îmbunătățește experiența fiecărui angajat, decizia privind forța de muncă și procesele legate de personal din departamentul HR central, gestiunea talentelor, învățarea și funcțiile analitice.

  • Permite oamenilor să lucreze mai rapid și mai inteligent cu AI-ul pentru self-service HR, învățare, performanță și multe altele

  • Identifică talentele potrivite utilizând o singură sursă de date privind persoanele și competențele, pentru HR și întreaga ta companie

  • Menține conformitatea și adaptează-te la cerințele de business locale cu actualizări legale și de reglementare integrate

  • Accelerează timpul până la obținerea profitului cu ajutorul bunelor practici de HR și al unei rețele globale de parteneri

Bază HR și state de plată

Susține-ți angajații oriunde s-ar afla și indiferent de cum trebuie să lucreze, cu soluții globale pentru HR de bază, state de plată, urmărirea timpului, administrarea beneficiilor, livrarea serviciilor HR și multe altele.

Managementul talentelor

Adaptează-te rapid pentru a elimina orice lacune de competență cu un software puternic pentru inteligența, recrutarea, integrarea, performanța, compensațiile, formarea, succesiunea și dezvoltarea talentelor.

Managementul experienței angajaților

Ajută-ți angajații să fie cei mai buni. Oferă-le acces ușor la lucrurile de care au nevoie ca să lucreze, ascultă-le feedbackul și asigură-te că rămân implicați, oferindu-le experiențe de angajat excepționale.

Soluții analitice pentru HR și planificarea forței de muncă

Îmbunătățește performanțele la nivel de companie și luarea deciziilor cu analize ale angajaților pe bază de date, instrumente de planificare a forței de muncă și recomandări pe bază de AI.

Gestiunea performanței vânzărilor

Maximizează performanțele de vânzări cu planificarea eficientă a vânzărilor, procese automate și gestiune de impact a compensațiilor și stimulentelor.

AI pentru resurse umane

Profită de puterea AI pentru a cultiva o forță de muncă dinamică, incluzivă și pregătită pentru viitor, care este conectată, bazată pe date și centrată pe angajați.

HR și AI: Playbook-ul tău pentru 2025 la cerere

Urmărește-ne pentru a descoperi cum AI-ul poate transforma HR-ul. În această sesiune, vei obține analize de la experți și un demo exclusiv pentru Joule, pe care nu vrei să îl pierzi!

Urmărește acum

Ascultă clienții noștri care utilizează software-ul HCM

Cultivarea talentelor printr-o cultură HR consistentă

Află cum Microsoft standardizează experiențele angajaților la nivel mondial prin centralizarea datelor într-un singur sistem HR central.

Cum să ai grijă de echipa din spatele echipei

Află cum FC Bayern le permite angajaților să-și acceseze rapid datele personale, serviciile proprii și sarcinile de HR, de oriunde și oricând.

Creșterea productivității și satisfacției angajaților

Descoperă modul în care Indevin permite echipei sale de HR să răspundă mai rapid și mai precis la cereri și să automatizeze sarcinile consumatoare de timp.

Noi perspective ale experienței angajaților

Află cum Delta Air Lines a deblocat potențialul forței sale de muncă prin stimularea angajaților și personalizarea experiențelor talentelor.

Lasă AI-ul să facă lucrurile mici, astfel încât angajații să poată gândi mare

placeholder

Am integrat procesele bazate pe AI în software-ul nostru HCM pentru a ajuta la îmbunătățirea experienței angajaților și pentru a ghida deciziile de-a lungul ciclului de viață al angajaților, de la recrutare până la planificarea succesiunii.

Explorează inovațiile noastre în software-ul HCM

Soluțiile de experiență profesională integrate cu AI ajută angajații să își dezvolte competențele cu încredere

Oferă angajaților analize ale oportunităților actuale și de creștere în carieră cu noua noastră soluție SAP SuccessFactors Career and Talent Development.

Noile capabilitățile ale AI-ului pentru afaceri sporesc eficiența și productivitatea angajaților

Oferă angajaților și managerilor tăi noi funcții AI care includ capabilități de învățare și dezvoltare, achiziția talentelor, operațiuni de HR și multe altele.

Profilurile noi și îmbunătățite pentru angajați le oferă acestora o soluție completă

Permite angajaților și managerilor să găsească rapid și ușor datele angajaților și analize generate de AI prin noua experiență și vizualizări detaliate.

Descoperă raportul și bunele practici de la experții HR

placeholder

Este AI-ul potrivit pentru departamentul tău HR?

Află cum să utilizezi inteligența artificială în HR în mod eficient și etic, producând în același timp cele mai bune rezultate posibile pentru organizația ta.

placeholder

Explorează tendințele HR pentru 2024

Află despre cele nouă tendințe care modelează viitorul muncii și despre modul în care organizația ta poate rămâne în fruntea concurenței.

placeholder

Adoptă o abordare bazată pe competențe a planificării forței de muncă

Explorează patru abordări pentru integrarea competențelor în strategia ta de HR și în practicile angajaților și descoperă cum software-ul HR în cloud te poate ajuta să ajungi acolo.

Descoperiți avantajele soluției noastre

Obțineți o ofertă personalizată, adaptată nevoilor dumneavoastră de afaceri.

Solicitați o ofertă

Ce spun experții despre soluțiile HCM de la SAP?

SAP a fost desemnat lider pentru suitele HCM cloud

Descoperă de ce Gartner® a desemnat SAP drept lider în raportul său Magic Quadrant™ din 2024 pentru suitele cloud HCM pentru companii cu mai mult de 1.000 de angajați.

SAP a fost desemnat lider strategic în raportul Fosway 9-Grid Cloud HR

Află de ce Fosway Group a plasat SAP drept lider strategic în HR și calculul salarial în cloud, în managementul talentelor și al învățării, în experiența angajaților și funcțiile analitice pentru angajați.

Bune practici pentru atingerea excelenței HCM în prezent și în viitor

Explorează provocările și oportunitățile software-ului HCM, o prezentare generală a soluțiilor SAP SuccessFactors și șase lecții cheie de transformare HCM.

Întrebări frecvente

Managementul capitalului uman (HCM) este setul de practici și software utilizate pentru recrutarea, gestionarea și dezvoltarea capitalului uman al unei organizații, adică forța sa de muncă.

Un sistem de management al resurselor umane (sau HRMS) este utilizat pentru a digitaliza, automatiza și centraliza procesele HR centrale, precum stocarea datelor angajaților, administrarea beneficiilor, timpul și prezența, precum și statele de plată. Un sistem HRMS oferă, de asemenea, capabilități de administrare a talentelor, precum recrutare, integrarea în funcția nouă, managementul performanței, planificarea obiectivelor, învățare și formare, compensație și planificarea succesiunii. Soluțiile software HRMS și HCM sunt adesea utilizate interschimbabil.

AI-ul în HR este utilizat pentru a optimiza și automatiza procesele de HR pe parcursul ciclului de viață al angajaților – de la recrutare, angajare și integrarea în funcția nouă până la gestiunea talentelor, învățare și performanță.

SAP SuccessFactors HCM este o suită de aplicații software HCM în cloud care susține procesele HR de bază și statele de plată, managementul talentelor, funcțiile analitice HR și planificarea forței de muncă, precum și managementul experienței angajaților. Suita oferă experiențe individualizate care mențin angajații fericiți, productivi și implicați. Lansate în 2001 și integrate ca parte din familia SAP în 2012, soluțiile SAP SuccessFactors sunt utilizate de peste 290 de milioane de utilizatori în peste 200 de țări și teritorii din întreaga lume.

SAP HR a fost un modul cheie din aplicația SAP ERP, care a furnizat suport complet pentru HCM. În prezent, SAP HR a evoluat în SAP SuccessFactors HCM, o suită de soluții HR în cloud care sunt centrate pe angajați. Aceste soluții includ un sistem de informații HR puternic, precum și instrumente pentru managementul experienței angajaților, integrarea noilor angajați, învățare, managementul performanței, succesiune și dezvoltare, funcții analitice pentru angajați și multe altele.

SAP SuccessFactors HCM include soluții HCM în cloud din patru domenii cheie:

  1. Managementul experienței angajaților – inclusiv o varietate largă de sondaje pentru angajați, analize ale feedbackului acestora și acțiuni ghidate
  2. Bază HR și state de plată – inclusiv un sistem de informații HR puternic, software pentru statele de plată, self-service HR, gestiunea timpului și a prezenței și multe altele
  3. Managementul talentelor – inclusiv soluții pentru recrutare, integrarea noilor angajați, învățare și managementul performanței, compensații și multe altele
  4. Soluții analitice pentru HR și planificarea forței de muncă – inclusiv analize ale angajaților bazate pe AI, modelare de scenarii, analize de probabilitate și planificarea strategică a forței de muncă

Există o varietate largă de opțiuni de instruire și certificare în soluțiile SAP SuccessFactors disponibile pentru partenerii și clienții SAP.SAP Learning Hub oferă cursuri pentru clienți și consultanți în format e-learning și manuale digitale, inclusiv săli de studiu, sesiuni live și workshopuri de învățare interactivă. Cursurile din SAP Learning Hub variază de la state de plată la compensații, performanță, funcții analitice pentru angajați, raportare HR și multe altele. Pentru consultanții în implementare și aplicații, cursurile de instruire academică pentru soluțiile SAP SuccessFactors oferă competențele necesare pentru efectuarea configurării și implementării sistemelor. De asemenea, acestea oferă instruirea necesară pentru examenul de certificare asociat.