Žmogiškojo kapitalo valdymo (HCM) programinė įranga
Debesies HCM paketas, keičiantis jūsų darbo pobūdį
Kai jūsų darbuotojams sekasi – sekasi ir jūsų verslui. Debesiui sukurtas „SAP SuccessFactors HCM“ paketas naudoja DI tam, kad padėtų optimizuoti darbuotojų darbo, vadovų valdymo ir organizacijų prisitaikymo būdus.
Gerinkite visų darbuotojų patirtį, darbuotojų sprendimus ir žmogiškuosius procesus, apimančius pagrindinius žmogiškuosius išteklius, talentų valdymą, mokymąsi ir analizę.
Suteikite žmonėms galimybę dirbti greičiau ir išmaniau naudojantis DI žmogiškųjų išteklių savitarna, mokymusi, našumu ir kt.
Iš vieno žmonių ir įgūdžių duomenų šaltinio išsirinkite tinkamą talentą žmogiškiesiems ištekliams ir visam jūsų verslui
Užtikrinkite atitiktį ir prisitaikykite prie vietos reikalavimų verslui su integruotais teisiniais ir teisės aktų atnaujinimais
Greičiau įvertinkite geriausias žmogiškųjų išteklių praktikas ir pasaulinį partnerių tinklą
Pagrindiniai žmogiškųjų išteklių valdymo ir darbo užmokesčio apskaitos procesai
Padėkite savo darbuotojams, kad ir kur jie dirbtų, kad ir ko jiems reikėtų darbui, pasinaudodami visuotiniais sprendimais, skirtais pagrindiniams žmogiškųjų išteklių valdymo procesams, darbo užmokesčio apskaitos, laiko sekimo, papildomos naudos administravimo, žmogiškųjų išteklių paslaugų teikimo ir kitiems procesams įgyvendinti.
Talentų valdymas
Greitai prisitaikykite prie bet kokių talentų poreikių, naudodami efektyvią programinę įrangą, skirtą darbuotojams samdyti, adaptuoti, veiklai vertinti, darbo užmokesčiui valdyti, mokymuisi, pareigoms perduoti ir tobulinimuisi.
Darbuotojų patirties valdymas
Padėkite darbuotojams veikti ir pasiekti geriausių rezultatų. Suteikite jiems galimybę lengvai pasiektai tai, ko jiems reikia darbe, įsiklausykite į jų atsiliepimus ir palaikykite jų įsitraukimą užtikrindami išskirtinę darbuotojų patirtį.
Žmogiškųjų išteklių analizė ir darbo išteklių planavimas
Pagerinkite visos įmonės veiklos rezultatus ir sprendimų priėmimą naudodamiesi duomenimis pagrįstomis žmonių įžvalgomis, darbo jėgos planavimo įrankiais ir DI pagrįstomis rekomendacijomis.
Pardavimo efektyvumo valdymas
Padidinkite pardavimų efektyvumą naudodami efektyvų pardavimų planavimą, automatizuotus procesus ir paveikų skatinamojo darbo užmokesčio valdymą.
DI, skirtas žmogiškiesiems ištekliams
Išnaudokite dirbtinio intelekto galią, kad ugdytumėte dinamišką, įtraukią ir ateičiai pasirengusią darbo jėgą, kuri bendradarbiautų, būtų orientuota į duomenis ir darbuotojus.
ŽI ir DI: jūsų 2025 m. techninis dokumentas pagal poreikį
Įjunkite ir sužinokite, kaip DI gali transformuoti ŽI. Šioje sesijoje gausite ekspertų įžvalgų ir išskirtinę „Joule“ demonstraciją, kurios nenorėsite praleisti!
Išgirskite iš mūsų HCM programinės įrangos klientų
Talentų ugdymas pasitelkiant nuoseklią žmogiškųjų išteklių kultūrą
Sužinokite, kaip „Microsoft“ standartizuoja darbuotojų patirtį visame pasaulyje, centralizuodama duomenis vienoje pagrindinėje žmogiškųjų išteklių sistemoje.
Pasirūpinkite žmonėmis, kurie rūpinasi komanda
Sužinokite, kaip „FC Bayern“ suteikia darbuotojams galimybę greitai pasiekti savo asmens duomenis, savitarnos paslaugas ir žmogiškųjų išteklių užduotis bet kur ir bet kuriuo metu.
Darbuotojų produktyvumo ir pasitenkinimo didinimas
Sužinokite, kaip „Indevin“ įgalino savo žmogiškųjų išteklių komandą reaguoti į užklausas greičiau bei tiksliau ir automatizuoti daug laiko reikalaujančias užduotis.
Darbuotojų patirčių perkėlimas į naujas aukštumas
Pamatykite, kaip „Delta Air Lines“ išlaisvino savo darbo jėgos potencialą, suteikdama darbuotojams daugiau galimybių ir suasmenindama talentų patirtis.
Leiskite DI atlikti smulkius darbus, kad darbuotojai galėtų vystyti svarbias idėjas
Savo HCM programinėje įrangoje sukūrėme procesus su integruotu DI, kurie padeda gerinti darbuotojų patirtį ir padėti priimti sprendimus visą darbuotojų darbo laiką – nuo personalo atrankos iki pareigų perdavimo planavimo.
Peržiūrėkite mūsų HCM programinės įrangos naujovėmis
Karjeros patirtis, pagrįsta DI, padeda darbuotojams ugdyti įgūdžius su pasitikėjimu
Suteikite darbuotojams įžvalgų apie esamas karjeros ir augimo galimybes naudodami mūsų naują „SAP SuccessFactors Career and Talent Development“ sprendimą.
Naujos „Business AI“ galimybės padeda didinti efektyvumą ir darbuotojų produktyvumą
Suteikite savo darbuotojams ir vadovams naujų DI funkcijų, apimančių mokymąsi ir ugdymą, talentų įgijimą, žmogiškųjų išteklių operacijas ir kt.
Naujas ir patobulintas žmonių profilis pateikia darbuotojams viską vienoje vietoje
Suteikite darbuotojams ir vadovams galimybę greitai ir lengvai rasti darbuotojų duomenis ir DI sugeneruotas įžvalgas naudojant atnaujintą patirtį ir išsamius rodinius.
Susipažinti su HR ekspertų tyrimais ir geriausiomis praktikomis
Ar DI yra tinkamas jūsų žmogiškųjų išteklių organizacijai?
Sužinokite, kaip efektyviai ir etiškai naudoti DI žmogiškųjų išteklių srityje, siekiant geriausių įmanomų rezultatų jūsų organizacijai.
Susipažinkite su 2024 m. žmogiškųjų išteklių tendencijomis
Pasidomėkite devyniomis tendencijomis, pagal kurias kuriama darbo ateitis, ir kaip jūsų organizacija gali išlikti priešakyje.
Vadovaukitės įgūdžiais pagrįstu požiūriu į darbo jėgos planavimą
Tyrinėkite keturis metodus, kaip įtraukti įgūdžius į žmogiškųjų išteklių strategiją bei žmonių praktikas, taip pat debesų žmogiškųjų išteklių programinę įrangą, kuri gali padėti jums tai įgyvendinti.
DI ateitis talentų valdymo srityje
Padarykite DI į savo žmonių strategijos pagrindu. Išgirskite iš ekspertų ir pamatykite demonstracinę versiją.
Ką sako ekspertai apie mūsų HCM sprendimus?
SAP pripažinta debesies HCM paketų lydere
Atraskite, kodėl „Gartner®“ įvardijo SAP lydere savo 2024 m. „Magic Quadrant™“ ataskaitoje apie „Cloud HCM“ paketus, skirtus daugiau nei 1000 darbuotojų įmonių.
„Fosway 9-Grid Cloud HR“ ataskaitoje SAP įvardyta strategine lydere
Pamatykite, kodėl „Fosway Group“ įvardijo SAP strategine lydere debesies žmogiškųjų išteklių ir darbo užmokesčio apskaitos, talentų ir mokymosi valdymo, darbuotojų patirties ir žmonių analizės srityse.
Geriausios praktikos pavyzdžiai, kaip šiandien ir rytoj pasiekti HCM kompetenciją
Nagrinėkite su HCM programine įranga susijusius sunkumus ir galimybes, „SAP SuccessFactors“ sprendimų apžvalgą ir šešias pagrindines pamokas apie HCM transformacijas.